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장애인중에 자신감의 부족, 불안 등의 부정적 심리를 갖고 있을 경우가 있기 때문에 상담프로그램도 필요하다. 주제 1. 신장장애인의 인구특성과 고용을 위한 모델연구
주제 2. 신장장애인 고용확대 및 제도적 지원의 확대를 위한 방안
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장애인에게 정보의 부족, 심각한 접근성문제 야기. - 별도의 취 업알선은 장애인의 사회통합, 정상화를 저해.
·장애인의 특수성을 고려하여 단순한 직업알선이 아니라, 평가, 심리적지지 서 비스를 시행하여 알맞은 기업소개, 사후 고용 유지
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장애인고용촉진공단이 태림소프트과 공동으로 2년간 1억 7000만원을 투입하여 개발한 제품으로 2002년 4월부터 특수학교, 직업훈련원, 공단 지방사무소, 시각장애인기관, 공단 등에 무료배포 하고 홈페이지와 한국장애인연합회(www.kbuwel.or.kr),
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직업적 기능
- 성적적응
- 관심의 초점을 사회생활과 타인으로 확대
(3) 발달과업을 성공적으로 달성하기 위한 방법
- 직업재활프로그램이 지역 내에서 제공
- 정부의 장애인 의무고용을 제도화
(4)성인기 서비스 욕구 : 직업재활 , 고용안전, 소
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훈련기관을 발굴해서 집중적이고 체계적인 직업훈련을 제공하고, 훈련기관에 훈련생의 일정비율을 장애인으로 하며, 그중 여성장애인이 교육받을 수 있도록 적정비율을 제도화해야 한다. 그리고 여성장애인 우선고용 혹은 여성장애인 적합
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훈련기관을 발굴해서 집중적이고 체계적인 직업훈련을 제공하고, 훈련기관에 훈련생의 일정비율을 장애인으로 하며, 그 중 장애여성이 교육받을 수 있도록 적정비율을 제도화해야 한다. 그리고 여성장애인 우선 고용 혹은 여성장애인 적합
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제도간 연계를 통한 급여의 효율화
장애인복지 투자자원의 규모를 늘리는 것도 중요하지만 한정된 자원의 효율적 배분도 그에 못지않다. 따라서 사회보험, 공공부조, 복지서비스의 제도간 연계에 대한 검토를 통해 각 제도별 대상자의 실태
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장애인 고용의 보편화를 위해 법적 제도적 조치를 지금보다 강화해야 한다.
그리고 장애인의 직업 재활 사업도 장애 정도와 유형별로 개별화된 직업 재활
프로그램을 제공해 주어야 할 것이다. 또한 비장애인과 함께 지역생활을 영위
하면서
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장애인에게 근로시설로의 보호고용이나 경쟁고용으로 전이를 위한 전환기적 역할을 하는 시설을 말한다.
결국 근로시설을 제외한 작업활동, 보호작업, 직업훈련시설은 보호작업장으로 전환하는 것. 나 교수는 3년에 걸쳐 연차적으로 인증해
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장애인 취업과 직결되는 직업재활에 있어서는 장애인복지시설 부설 자립작업장의 재활직업훈련기능을 제도적으로 강화해 나감과 아울러 전문훈련기관으로서의 장애인직업훈련원을 건립 운영토록 해야 할 것이다.
3) 특수학교의 대폭 증설
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