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장애인차별금지법 제정 방향과 내용. 서울 보건복지부.2004. ◇ 전국여성장애인 차별에 관한 조사, 1997. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 장애의 개념 Ⅲ. 여성장애인의 개념 Ⅳ. 미국과 우리나라의 장애인고용차별금지법 1. 미국의 장애인고용차별금지
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  • 등록일 2008.10.01
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장애인차별금지법」 시행 2주년 기념 토론회”, 2010 - 서영호, “장애인차별금지법 제정 의의와 주요내용”, 국립특수교육원, 2009 - 안재균, “인천지역 장애인고용 관련자의 장애인차별금지법 인식에 관한 연구”, 인천대, 2010 - 염형국, “한
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  • 등록일 2014.12.09
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차별 1. 성별 분업과 숙련 2. ‘숙련’을 어떻게 볼 것인가 3. 사회 구성원리로서의 숙련 1) 여성 숙련과 남성 숙련 2) 여성노동과 남성 노동의 비교 3) 성별 임금 격차의 요인 Ⅴ. 고용차별과 장애인고용차별 Ⅵ. 고용차별과 차별금지법
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  • 등록일 2013.07.12
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장애인에 대한 차별이 감소할 것으로 예상했다. 그렇지만 장애인차별금지법에 대한 인지도와 차별예방효과는 큰 변화가 없다. 따라서 인지도를 대폭 올릴 수 있는 방안을 강구해야 한다. 장애인단체, 장애인복지관, 장애인고용촉진공단, 장
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  • 등록일 2018.09.01
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장애인에 대한 이중차별 분석 : 고용과 임금을 중심으로, 한국사회복지연구회, 2000 유동철 저, 장애인 고용 차별로 인한 사회적 비용, 한국사회복지연구회, 2005 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ?장애인차별금지법?의 의의 2. 장애인 차별 사례 3. 장
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  • 등록일 2019.11.25
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논문 60건

법····················································2 제 2 장 장애인 의무고용제도에 관한 이론적 고찰 제 1 절 장애인의 개념·························································
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  • 발행일 2008.02.02
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장애인의 고용과 관련된 대부분의 영역은 비장애인과 동일한 법에서 다루는 것이 적절할 것이다. 다만 아직도 우리 사회에 남아 있는 장애인에 대한 차별을 고려하여 「장애인차별금지법」을 제정하여 그러한 차별을 최소화하는 것이 바람
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  • 발행일 2012.11.30
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법, 청소년기본법, 아동복지법, 건강가정육성법, 장애인 복지법, 장애인고용 및 직업재활법 등에 장애인을 주요 정책대상으로 규정하고 지원범위, 방법, 권리와 차별 등에 대한 구체적 근거를 마련해야 할 것이다. 3) 현재의 청소년복지 서비
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  • 발행일 2010.08.06
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  • 저자
고용정책 방향에 관한 연구』 2003 1등 인터넷뉴스 조선닷컴 홈페이지 『[더 나은 미래] 숫자로 본 여성』 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/03/07/2011030701792.html 고용노동부 홈페이지 여성·고령자·장애인 정책 http://www.moel.go.kr/policyinfo/woman/view
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  • 발행일 2011.05.24
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  • 저자
장애인고용촉진및직업재활법 제27조) 과오납금 충당신청 : 사업주가 부담금(기타징수금 포함)을 납부함에 있어서, 환급액이 발생하거나 고용장려금을 지급받게 되는 경우에는 부담금(기타징수금 포함)에 충당시켜줄 것을 요청할 수 있다. 이
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  • 발행일 2012.11.30
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기업신용보고서 32건

법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 한국장애인고용공단,한국장애인고용공단 사업자번호 : 106-82-06*** 본사주소 : (13619) 경기 성남시 분당구 구미로173번길 59 한국장애인고용공단 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국장애인고용공단
  • 대표자 이종성
  • 보고서타입 국문
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 한국장애인고용공단,한국장애인고용공단 사업자번호 : 106-82-06*** 본사주소 : (13619) 경기 성남시 분당구 구미로173번길 59 한국장애인고용공단 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국장애인고용공단
  • 대표자 이종성
  • 보고서타입 영문
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 한국장애인고용공단,한국장애인고용공단 사업자번호 : 106-82-06*** 본사주소 : (13619) 경기 성남시 분당구 구미로173번길 59 한국장애인고용공단 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국장애인고용공단
  • 대표자 이종성
  • 보고서타입 영문
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 숲중증장애인다수고용사업장,숲중증장애인다수고용사업장 사업자번호 : 502-82-21*** 본사주소 : (42260) 대구 수성구 팔현길 136 숲중증장애인다수고용사업장 결산일자(재무제표 최근 결산일자) :
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2025.07.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 숲중증장애인다수고용사업장
  • 대표자 손영미
  • 보고서타입 영문
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 숲중증장애인다수고용사업장,숲중증장애인다수고용사업장 사업자번호 : 502-82-21*** 본사주소 : (42260) 대구 수성구 팔현길 136 숲중증장애인다수고용사업장 결산일자(재무제표 최근 결산일자) :
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2025.07.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 숲중증장애인다수고용사업장
  • 대표자 손영미
  • 보고서타입 영문

취업자료 141건

장애인의 사회 통합을 촉진하고, 모두가 평등하게 교육받을 수 있는 환경 조성을 위해 노력할 것입니다. 장애인 인권 및 교육 권리 증진을 위한 사회적 활동에도 적극 참여하겠습니다. 장애인차별금지법 및 특수교육 관련 법률의 준수와 홍보
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  • 등록일 2025.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
장애인고용공단의 직무와 관련된 준비된 핵심역량을 넣어야 한다. 한국장애인고용공단에 기여하고자 하는 분명한 의지를 호소한다. 2. 한국장애인고용공단 1분 자기소개 예문 어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도저’라는 별명을
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  • 등록일 2020.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
차별화 된 점과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주세요. 3.아래 두 문항 중 하나를 선택하여 서술해 주세요. 3-1 자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 함께 일(학습, 활동 등)하기 어려웠던 사람의 유형과 그 이유를
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  • 등록일 2020.08.14
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  • 직종구분 기타
고용지원서비스 지원, 장애인고용환경 개선(융자, 무상지원), 장애인표준사업장 설립 지원, 자회사형표준사업장 설립 지원, 장애인고용장려금 지급, 장애인고용부담금 징수 ㆍ직업능력개발 : 직업능력개발원 운영, 맞춤훈련센터 운영, 발달
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
그 이유를 서술해 주세요. (한글2000자 이내) 4. 어려운 일을 끝까지 수행해내어 성공하였거나, 노력 했지만 실패한 경험들 중 한 가지 사례를 선택하여 서술해 주세요. (한글2000자 이내) 5. 한국장애인 고용공단 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.01.25
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