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경영과 리더십』
웹페이지 『리더십이론』
웹페이지 『변화유도형 리더십』
차 례
I. 서론 - 리더십의 필요성 1
Ⅱ. 본론 1
A. 리더십의 개념 1
B. 리더십의 의의 3
C. 리더십의 유형과 특징 4
D. 리더십을 가지는 리더의 역할 7
E. 리더십의 스타일
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관리방식을 참여적 리더십으로 개선할 필요가 있다
6. 근로자들이 기업의 주인임을 형상화할 필요가 있다
7. 근로자들과 기업의 경영정보를 공유할 필요가 있다
8. 근로자들을 의사결정 과정에 참여시킬 필요가 있다
9. 근로자들에게 높은
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관리자의 리더십이 검증되지 않음
- 이해관계자간 의견 상충
- 책임소재가 불분명해 질수 있음
- 이중업무부과에 대한 부담
Ⅴ. 발전방향
- 공무원의 의식 개선이 필요함
- 워크아웃제도의 실질적 활용을 위한 제도적 장치 마련
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관리의 특징과 이직방지의 효과
애사심향상을 통한 이직방지
10년 이하의 직원 이직관리 부실
16. 삼성 경영 철학이 보여주는 공통점
지금까지 살펴본 삼성 경영 철학의 공통점을 살펴보면 기본적으로 허즈버그의 2요인 이론 중 불만족 조건
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IT 제품 육성
2.중국 IT 산업의 도약
3 중국 IT산업의 특징
4. 지역별 산업 거점
1) 베이징(北京) 중관춘 과기원구(中關村科技園區)
2) 창장(長江) 델타
3) 주장(珠江) 델타
4) 기타 지역의 I T산업 육성
3. 우리나라가 대처해야 할 방안
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동향과 정책방향:한국과 일본의 복합용도개발을 중심으로 / 정창무
도시계획분야 일본연수결과 보고서 / 서울시 도시계획과 김진상 외
미나토미라이21을통해 '21세기 미래의 항구도시'로 리모델링 일본 요코하마 / 조남건 국토연구원 연구위
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디지털 상품의 거래
5. 정부와 기업간 전자상거래(G to B : Government-to-Business)
6. 정부와 소비자간 전자상거래(G to C : Government-to-Customer)
Ⅵ. 각 국의 전자상거래 추진 동향
Ⅶ. 전자상거래에 대한 대학생의 인식
Ⅷ. 향후 과제
Ⅸ. 결론
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경영
1) 기술적·행정적 지도성
2) 문화상징적 지도성
3) 지도성의 딜레마
4. 지도성과 교육기관의 변화
1) 학교장의 새로운 지도성
2) 지도성과 자원관리
5. 원장의 교육지도성(educational leadership)측면의 전문성
1) 교육과정 및 수업의 전
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관리, 문서주의와 같은 대표적 특징을 가지고 있으며, 조직체경영에 중요한 관점과 개념을 제시하고 있다. 관료제의 합리성과 기술적 우월성은 복잡한 현대 사회가 안고 있는 문제를 다루기에 가장 적당한 도구로 그것을 만들었고, 이러한 우
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호텔
07 두바이 랜드
08 스키 두바이
09 크리스털 돔
10 두바이 시티
11 두바이 국제공항
12 제벨알리 면세지역
13 두바이 헬스케어시티
14 두바이 인터내셔널 파이낸셜 센터
15 에미리트 항공
3. 셰이크 모하메드의 리더십
4. 지도자
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