|
화학관련 업종
14. 금융관련 업종
15. 기타 관계사
Ⅴ. 삼성그룹(삼성)의 기업광고
Ⅵ. 삼성그룹(삼성)의 직무능력검사(SSAT)
1. 신입사원 채용의 전제조건
2. 삼성이 추구하는 인재상
1) 열린 마음
2) 열린 머리
3) 열린 행동
3. 채용제도
|
|
|
SK의 종합적성검사
3. LG의 기초직무능력검사
4. 포스코의 실무적응능력검사
5. 쌍용의 직무적성검사
Ⅵ. 기업의 중국진출
1. 삼성
2. SK그룹
Ⅶ. 기업의 청소년문화활동지원
1. DAUM
1) 재단의 설립과 성격
2) 지원 분야와 프로그램
3) 조
|
|
|
SK텔레콤의 문화마케팅 활동에 대한 사례 분석, 숙명여자대학교, 2010
◇ 김성민, 사업다각화와 기업집단가치 : KT 기업집단의 경우, 한양대학교경영연구소, 2004
◇ 박훈재, KT의 고객관계관리(CRM) 구현과그 개선방안에 관한 연구, 고려대학교, 200
|
|
|
화는 본질을 훼손할 수 있고 기부자나 자원봉사자를 실망시킬 수도 있다.
이윤 창출보다 사회공헌을 우위에 두는 기업이 바람직하지 않듯이 미션보다 상업화에 우위를 두는 NPO 또한 바람직하지 않다. 사회의 공동선을 위해, 사회를 변화시키
|
|
|
기업 인적자원개발(HRD) 활성화 방안에 관한 연구, 한양대학교
조성표 외 5명(2009), 기업연구개발활동통계 개선방안에 관한 연구, 기술경영경제학회 Ⅰ. 기업 기술개발
1. 문외한의 화학실험
2. 탈묵제로 시작한 새한화학공업사
3. 폴리에
|
|
|
화, 기업구조 조정 등의 영향으로 종사자수가 감소하였음
3. 출하액
○종사자 5명이상 광업제조업 사업체의 출하액은 634조 840억원으로 전년대비 8.4% 증가하였음
○제조업부문의 출하액을 공업구조별로 보면 중화학공업의 비중은 77.6%로 전년
|
|
|
화시키는 자본축적의 산파역할을 담당했다. 또한 이후 정부에서도 공기업의 사유화와 자본합리화의 도입을 통해 공기업의 자본축적 촉진기능을 지속적으로 강화시켰던 것이다.
현재 김대중 정부에서 공공부문 구조조정이 졸속으로 진행되
|
|
|
기업합동형태이다. 합병의 경제적 목적은 경쟁력의 강화를 위한 기업규모의 확장, 영업비의 절약 등을 위한 경영합리화, 경영이 부진한 회사의 정리, 경쟁의 회피, 원료공급원의 확보, 시장의 확대 등을 들 수 있다. 더욱이 합병은 특별한 법
|
|
|
기업들에게 큰 잠재력을 가진 시장으로 보인다. 그러나 시장에 진입하기 위해서는 충분한 준비와 현지 시장에 대한 깊은 이해가 필요하다. 한국 기업들은 이러한 시장에서의 기회를 적극적으로 활용하여 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화할
|
|
|
기업에 대한 조세지원제도의 활용실태와 개선방안, 창원대학교, 2000
김정수 : 부산지역 중소기업의 수출 활성화와 일자리 창출, 한국무역학회, 2010
김동욱 : 제주지역 중소기업의 현황 및 경쟁력 강화 방안, 제주대학교법과정책연구소, 2008
윤
|
|
메뉴펼치기
