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사업부별 업적평가시스템
5.구성원
(1) 충원 및 교육훈련 시스템
(2) 직무순환시스템
(3) 고용관리 시스템
(4) 인력배치시스템
(5) 승진시스템
(6) 제안제도
(7) 노사관계
종업원들의 기업가정신을 높이기 위해
-보상체계를 개편하여 성과급
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사 사장내정과 동시에 외부전문가를 포함한 재무개선특별위원회를 설치하여 재무부실 원인 규명 및 특단의 종합대책을 강구하고 국민주택기금의 혼용을 방지하기 위해 택지개발과 주택건설은 투명하고 명확하게 회계가 구분되어야 한다.
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제도의 도입배경 및 목적
3) 도입경위
3. 복식부기제도의 도입에 따른 예산회계의 연계
1) 관리과목을 통한 연계방안
2) 예산과목체계의 조정방안
3) 회계처리과정상의 개선
(1) 다년도 개념에 의한 예산편성
(2) 사업평가 및 관리
(3) 예산
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사실이 있어 감사원에 의해 적발되었다.
세출 예산을 당초 예산 편성 목적 외로 집행하는 일이 없도록 부산대학교 등 8개 기관에 주의 촉구
사례 2 - 시설비 낙찰 차액 등 집행 부적정
서울지방철도청 등 3개 기관에서 1998회계연도 역 시설 개
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회계사회의 대응. 공인회계사 제70호.
○ 이은상 (1997). 정부회계제도의 개선방안. 재정개혁. 한국개발연구원.
○ 이경섭 (1996). 정부회계의 복식부기 채택문제. 공공감사연구회. 감사논집.
○ 행정자치부 (1999.3). 지방자치단체 복식부기 도입을
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감사인은 통제위험에 대한 결론을 뒷받침하는 증거가 적절한가를 결정함에 있어서 전기 의 감사에서 얻은 감사증거를 고려할 수 있다.
- 감사인은 계속감사에서 전기에 수행한 감사를 통하여 회계제도와 내부통제에 어떤 변화가 있는지에 대
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회계학회
ⅵ. 조성빈(2005), 기업지배구조의 상호관계 및 기업성과에 관한 연구, 한국개발연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업지배구조의 유형
Ⅲ. 기업지배구조의 기본원칙
Ⅳ. 기업지배구조의 개혁
Ⅴ. 기업지배구조의 감시활동
1. 사전적
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감사를 할 수 있으므로 감사위원회에게 회사내부의 감사담당임원에 대한 임면권을 직접 부여할 필요가 있다.
④ 감사하부조직의 설치와 분기감사제 도입의 필요성
이사회를 구성하는 이사 특히, 사외이사는 그 직무수행에 필요한 법률, 회계
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4장. 결론 …………………………………………………………14
1절. 제안………………………………………………………14
2절. 정책적 시사점 ………………………………………… 15
<참고문헌>
<부록>
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사전에 방지하고 기업부실로 초래하는 경제적 또는 사회적 손실을 최소화하기 위해서 노력해야 한다.
참고문헌
▷ 김경철(2011), 감사의견과 회계법인의 특성을 이용한 기업부실예측연구, 숭실대학교
▷ 김성환 외 2명(2009), 기업부실에 대한
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