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. 경영학의 성격 및 구성
Ⅰ. 기업과 소비자의 상호의존관계
Ⅱ. 경영의 기능
Ⅲ. 현대기업의 본질과 경쟁우위의 요인
Ⅳ. 경쟁우위와 전략의 중요성
Ⅴ. 전문경영자의 대두
Ⅵ. 기업의 이해당사자와 사회적 책임의 대두
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경영분석
경영자
경영의사결정
영업 효율성, 재무효율성, 경쟁력
내부 경영분석
정책기관
정책입안
국민경제 기여도, 과세자료
세무분석 등
노동조합
노사협약
(임금결정)
이윤분배, 생산성
생산성 분석
< 표 9-2 재무분석의 내용 >
또한,
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5) 적정포장
6) 포장 합리화의 원칙
9. 물류 서비스 품질
1) 물류업계의 고객만족도 높이기
2) 정시성이 고객만족의 근본
3) 주요 기업의 SQI
10. 물류정보시스템
1) 물류정보시스템의 정의와 목적
2) 물류 정보시스템의 기능
참고자료
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정보의 대칭성 때문에 일어날 수 있는 문제점을 현실적으로 거론하고 있다. 이들 이론들은 금융, 교육, 미시경제, 회계, 조직 행태 등의 연구에서 주로 역할을 차지하고 있다. 대리인 이론은 기업 소유자와 경영자의 딜레마를 다룬다. 기업은
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한계를 보완하는 제도로서 사용자 부담의 기업연금제도가 실시되고 있다
Ⅶ. 기업 거버넌스 개혁
1. 영국의 앵글로색슨 모형
2. 영국경제의 국제적 영향력
3. 민간자율규제 전통
4. 금융우위의 금융-산업관계
5. 개혁결과
참고문헌
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경영의 현황
1. 도산병원 급증
2. 건강보험 진료 수입 감소
3. 의료기관 종별 환자수 추이
4. 병원전문의 이직 심화
5. 제도변화에 따른 지출요인 급증
6. 병원 자금난 심화
Ⅴ. 병원경영의 투명성
Ⅵ. 병원경영의 지식경쟁력
Ⅶ. 병원
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정보기술과 교육에 대한 적극적인 지원
4) 양사의 최고경영층의 적극적인 지원
5) 기업의 경쟁력과 비즈니스 전략
8. SCM 도입의 문제점
1) 정보왜곡으로 인한 문제
2) 내부사슬관점에서의 문제
3) 외부사슬관점에서의 문제
4) 외부
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관계자들과의 약속에 대한 신뢰를 높인 경우로 유명하다. 이런부분들은 강제적인 법규와 제제도 수반되어야 하지만 기업의 가치관과 주주나 경영자 그리고 이해관계자간에 자율적인 의사 결정을 통해 이루어야할 과제인것이다.
기업이 100년
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기업지배구조의 본질
Ⅲ. 기업지배구조의 중요성
Ⅳ. OECD의 기업지배구조 가이드라인
1. 논의 경과
2. 기업지배구조의 기본원칙
Ⅴ. 이사회(감사회)의 역할
1. 원칙
2. 권장사항
Ⅵ. 소액주주운동과 종업원의 경영참여
Ⅶ
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2. 재무비율의 분류
3. 재무비율과 비율분석의 유용성
Ⅲ. 비율분석을 위한 기초자료
1. 회계자료
2. 비 회계자료
3. 표준비율
Ⅳ. (주)이수화학의 재무비율 분석사례
Ⅴ. 요약 및 결론
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