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기업의 구조적 취약성
- 자기자본경상이익율의 하락과 그 원인
3. 문제의 해결책과 우리가 앞으로 나아가야할 방향
- 사유재산권의 확립
- 사적구제 제도의 정비
- 금융기관의 자율성 확립
- 정부개혁
- 기업구조조정
(부록) 4. 각
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기업 등에 투융자 되어 경제발전에 이바지하는 기능도 수행하지만 더 중요한 것은 사회 보장적인 기능과 개개인의 생활의 안정유지 기능이다, 국가의 경제적인 손길이 미쳐 못미치는 부분에 보험은 다가와 상부상조의 미풍양속과 가족사랑
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관리
1) 증권가 최고 인기자격증「2종 투자상담사」
2) 사상 최대인원인 25,000명 이상 응시
Ⅱ. 유망직종 - 브랜드메이커
1. `브랜드 메이커`(Brand Maker)란
2. 브랜드메이커가 되는 길
3. 브랜드 메이커가 되기 위한 적성
4. 주요업무
5. 다른
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가치관과 충돌되는 모순은 동양식지혜로 보충, 극복해야 한다. 예를 들어 정리해고제도는 도입하되 정리해고보다는 임금삭감으로 인력상실을 예방하고, 대규모 기업집단의 투명경영제도는 받아들이되 미래산업기반구축하면서 해외시장진
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5. 경영학의 체계
제 2 장 경영학의 발전
1. 생산관리시대
2. 인사 및 조직관리시대
3. 마케팅관리시대
4. 기획관리시대
5. 전략경영시대
제 3 장 경영학의 주요 문제들
1. 대리인문제
2. 조직문화
3. 기업과 환경
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이루는데 큰 도움을 준 책이라 판단되며, 일독을 권한다. * 석세스 웨이를 읽고
* 책에대한 총평
* 열정은 모든일의 기본
* 성공하기 위해서는 변화하라
* 조화와 타협을 이뤄라
* 기업가 정신을 육성하라
* 가치있는 일에 집중하라
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기업의 '영혼'
11장 디자인의 막강한 지원사격 : 아름다운 시스템
12장 궁극적인 가치 제안 : 브랜딩
5부 새로운 비즈니스 새로운 시장
13장 수조 가치의 시장1 : 여성의 포효
14장 수조 가치의 시장2 : 황금알을 낳는 베이비붐 세대
6부
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기업이
아닌 본국경제에 귀속되는 가치
<5> 해외로부터 기술이 피드백됨으로써 본국의 여타기업에 대한 경쟁력 자
극 효과
<6> 해외로부터 소개된 동태적인 관리 및 마케팅 철학의 영향으로 투자기업
이외의 본국경제에 귀속되는 가
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가치
의 설정 및 이를 가장 효과적 효율적으로 창출하여 전달하기 위한 조직운영체제
의 구축이 필요하다. 가치경영의 구현을 위해서는 최고경영자의 명료하고 일관된
방향 및 목표 제시가 절대적으로 필요하다. 기업에 완전한 전략은 있더
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정리
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 검토
1. 이론적 배경
1) 비정규직의 개념
2) 비정규직의 범위
3) 비정규직의 규모
4) 비정규직의 특징
2. 선행연구 검토
Ⅲ 연구 설계
1. 연구방법
2. 연구대상의 명목적 정의 및 조작적 정의
3. 연구대
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