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은행, 신한은행 등도 어학성적 제한을 없애 토익점수가 없어도 서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)
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자기 소개서를 작성하라고 요구한다. 지원자들은 이 같은 요구를 충실히 따라야 하며 신입사원의 경우 학교생활과 사회 경험을 중요하게 평가한다.
3)금융
① 국민은행 과거에 입사한 우수한 사원들의 이력을 종합해 우수사원의 공통적인
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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합격자를 선정하게 된다.
Ⅷ. 결론
기업 NHN에 대해 새로운 정보를 구체적으로 파악할 수 있는 기회였다. 이번 과제뿐만 아니라 다른 여러 기업들의 기본이념과 사업계획, 주가 등의 기본 지식과 정보를 쌓는다면 앞으로 취업을 준비하는 데에
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- 보건과학과(야간) 편입학
- 간호학과(야간) 편입학
▣ 재외국민과 외국인 편입학
▣ 군 위 탁 편 입 학
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KB STAR OOO'이라는 후원재단을 만들어 소외된 사람들과 행복을 나누고 싶습니다.
세계 금융의 1번지를 향해 'KB국민은행'을 높이 알릴 열정이 담긴 당찬 발걸음을 뻗어 나가겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 자기소개 (
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은행의 M&fmf 통한 중국 시장으로의 진출이 효과적일 것입니다. 이로 인해 향후 아시아 금융허브로 거듭나는 대한민국 금융에서 그 중심축 역할을 할 것입니다.
▶ 30자 자기소개 [60 Bytes 이내] *
곰과 같은 우직함을 가지고 성실히 일하며 날마
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은행의 부수적인 업무에도 솔선수범하여 찾아서 처리하겠습니다.
하루의 시작을 상쾌한 아침인사로 시작을 했으며, 하루의 끝을 "오늘 하루도 수고하셨습니다." 라고 큰 소리로 모든 직원들에게 외치며 마지막 까지 정리정돈 및 안전에 만전
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은행 업무에 대한 경험과 마인드를 익히고, 후에 정규직원이 되었을 때 참고하고자 합니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 자기소개 (가치관, 성장과정 등) [1300 Bytes 이내]
▶ 지원동기 [1300 Bytes 이내]
▶ 인턴계획서 [30
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2011년 연결 기준)
- 매출 13조9,033억원/ 영업익 1조1,038억원/ 당기순익 6,483억원
ㅇ 재무성과 (2012년 상반기 실적 예상치)
- 매출 6조 4,626억원 / 영업익 3,732억원
[ 회사소개 ]
1978년 대우그룹의 옥포조선소를 모태로 하는 대우조선해양은 2002년 지금
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