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,축산,자연
2. 모집방식: 공개채용
모집부문
1.모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
2.모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
전형방법
1차:서류전형
2차:실무진 면접(부장급)
3차:임원급 면접
기타:신체검사
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합격여부를 개별 통보.
ㆍ서류전형
ㆍ직무전문성면접/인성검사/신체검사
ㆍ임원면접
ㆍ처우협의
면세점
판매직
Part-timer
중국어 , 일본어 회화 가능자
홈페이지의 입사지원서 양식 작성 후 방문접수 받음, 접수와 동시에 면접 진행
신입 : 주
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은행, 신한은행 등도 어학성적 제한을 없애 토익점수가 없어도 서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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자기소개서 작성전략과 사례제시, 을유문화사, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 작성법
1. 성장과정
2. 장-단점 및 특기
3. 지원동기
4. 장래희망 및 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예문 1
1. 성장과정
2. 교내의 활동 상황과 중요경
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SC제일은행이 지향하는 5가지 중요한 핵심 가치가 있습니다. 지금까지의 학교생활과 기타 사회 경력을 통하여 SC제일은행의 핵심 가치와 부합하는 업적(성취분야) 또는 실제적인 삶의 모습과 경험을 써 주십시오. [1300 Bytes 이내]
▶ 2. 본 모
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그들의 모습을 보면서 저런 모습이 있었기에 오늘의 SC제일은행이 있었구나 라는 생각에 잔잔한 감동이 밀려왔다.
* 저녁식사
선배님들과 회식을 했고, 미리 준비해둔 노래로 선배님들의 피로를 싹~ 씻어 드렸다. 내일이 벌써 기대된다.
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부족한 부분도 많습니다. 하지만 그 만큼 성장 과정에서 어떤 제조, 유통을 거치냐에 따라 더욱 멋지고 맛있는 과일로도 변할 수 있는 무한한 가능성을 가지고 있습니다. 이 열정을 SC제일은행 인턴를 통하여 뿜어낼 수 있는 기회를 주십시오.
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은행의 M&fmf 통한 중국 시장으로의 진출이 효과적일 것입니다. 이로 인해 향후 아시아 금융허브로 거듭나는 대한민국 금융에서 그 중심축 역할을 할 것입니다.
▶ 30자 자기소개 [60 Bytes 이내] *
곰과 같은 우직함을 가지고 성실히 일하며 날마
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KB국민은행'을 높이 알릴 열정이 담긴 당찬 발걸음을 뻗어 나가겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 자기소개 (가치관 및 성장과정 등) [1300 Bytes 이내]
▶ 지원동기 [1300 Bytes 이내] *
▶ 입사 후 계획 [1300 Bytes 이내] *
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