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구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.
2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하
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기술하시오.
1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.
2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.
2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10
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구체적으로 기술하시오.
1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.
2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.
2. 감성지능의 5가지 요소
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26-436, September 2014.
임파워먼트, 윤방섭, 연세경영연구 제38권 제1호(통권 제 72호), 2001.
성공 리더의 Fundamental 감성지능을 높여라, 김현기, CEO REPORT, LG주간경제 2020.10.30.
어떤 일을 할 수 있도록 나에게 주어진 권한이나 힘, 임파워먼트(Empowerment),
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자극제로 작용될 수 있고 스트레스와 좌절 상황에서 발생하는 감정에 대하여 긍정적이고 합리적인 사고를 통하여 갈등을 해소하고 감정을 잘 통제한다.
참고문헌
간호지도자론. 이상미, 고문희, 박광옥 지음. 출판문화원. 2016
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감성리더는 강압적이고 이성적 논리로 설득하기 보다는 공감과 이해로 사람을 움직이게 한다 김영한(2005). 이와 같이 리더의 감성지능은 조직원의 여러 감성기능에 작용하여 조직의성과에 매우 많은 영향을 주고 있으며 특히 간호조직에서
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2004). 감성지능과 성과의 관계 연구(리더(Leader)를 중심으로). 고려대학교 경영대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명
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1. 정서지능의 등장과 대중화
2. 정서지능(감성지능)의 정의
3. 정서지능의 5가지 영역
4. 감성지능-사고와 행동에 미치는 감성의 역할
5. 정서지능과 교육
Ⅲ. 관련 프로그램
■ Part 1. 더 나은 자기 인식을 위한 EQ 테스트
■ Part 2.
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2023, 3월 22일). 사례 돋보기. https://www.acrc.go.kr/briefs/53bed2fddd46d671d2e443efb9ea63e83a52673faf8ed6bd482a97393b4a3d73/sub_2.html
한국인터넷기업협회. (2024). 바람직한 인공지능 정책 대응 토론회. https://www.kinternet.org/upload/board/70_f_173986420948288.pdf
SPRi. (2019, 8월 19일)
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2), 21-32.
한영미, 김선희. (2017). 간호대학생의 MBTI성격유형, 감성지능, 스트레스 대처방식이 대학생활적응에 미치는 영향. 한국산학기술학회 논문지, 18(8), 124-134. 1. 서론
2. 본론
(1) 검사결과: 자신의 성격유형에 대한 설명
(2) 검사를 통해
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