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시스템(hybrid system)
Ⅲ. 인사평가(인사고과)의 목적
Ⅳ. 인사평가(인사고과)의 목표달성도
1. 직무배분에의 참여
2. 업무탐색적인 목표설정
3. 인정평가의 효과적 활용
Ⅴ. 인사평가(인사고과)의 방법
1. 공개여부 및 고과자 구조 측면
2
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경영의 한 구성요소라고 할 수 있다. ※병원경영에 관한 조사※
1. 조직의이해
2. 병원조직의 이해
<병원의 인사관리>
1. 인사관리의 개념
2. 직무분석과 직무평가
- 인사고과, 인적자원의 관리, 선발관리 등...
<병원의 재무관리>
1.
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활동의 입지
4) 마케팅
5) 경쟁행동
5. 조직화 능력
1) 조직구조
2) 경영관리과정
3) 인력
4) 문화
6. 글로벌 경영전략의 이득과 손실
1) 비용절감
2) 제품과 프로그램의 질 향상
3) 소비자 선호도 제고
7. 글로벌화 전략의 수립절차(메카
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경영 전략
1. 신경영전략의 배경과 본질
1) 현장에서의 변화
2) 경제구조의 변화
3) 독점자본의 해외 진출
2. 신경영전략의 내용
1) 유연화전략
2) 기업문화전략
3) 신인사노무관리제도
Ⅴ. 자본 신경영 전략
1. 자본의 신경영전략에 노조
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경영 사례 자료 제 1 장 서 론
1. 회사 개요
가. 회사 현황
나. 브랜드
다. 성공 요인
라. 경영 이념 & 철학 & 비젼
마. 회사 연혁
바. 놀부 조직구조
제 2 장 본 론
1. 개 요
2. 지식경영 도입 배
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조직구조
2) 마케팅 시장의 범위
3) 소유와 경영의 밀착
4) 중소기업의 매출규모
2.대상 중소기업(OO유통)의 마케팅 전략
1) 목표시장 선정
2) 제품 포지셔닝
3) OO유통의 가격관리
4) 유통경로
3.OO유통에서 실시하고 있는 온,오프라인 판매
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환경 분석과 발전방향, 한국중소기업학회
장수명(2011), 벤처기업의 내부환경이 경영성과에 미치는 영향, 대전대학교
정동섭(2004), 벤처기업의 환경의 불확실성, 조직구조와 성과의 관계에 대한 연구, 경성대학교
황경연(2006), 벤처기업의 환경
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조직
- Taylor의 기능별 직장제도, 그리고 관료제의 기능적 전문화에 근거한 조직구조의 형태
- 개별 경영활동기능(생산, 마케팅, 연구개발, 재무, 조달 등)이 부문화의 기준
- 장점과 단점
장 점
전문화로 개별 기능의 효율성 증대, 관리자의 관
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경영 스타일
(1) 소기업적 경영스타일
(2) 확실한 상황파악
(3) 행동위주의 의사전달
(4) 점진적 동화
‘소기업적’ 가치 -> (혁신, 독특함, 겸손, 협동, 검소함, 환경적윤리적 책임)
7.경영 기술
집단공동체관리
조직적관리
http://blog.yahoo.com/_A
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관리 정보 시스템
4.생산 관리 정보 시스템
5.마케팅 관리 정보 시스템
6.인사 관리 정보 시스템
<요구 사항>
(1).SDC에서 기업 활동을 하는데 경영정보시스템을 전략적으로 활용하고 있는가?
(2번).SDC의
비용 시스템
기업 조직에서 경영정
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