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환경오염 : 인간 생활이나 생산 소비의 과정에서 배출되는 매연·분진·악취·소음·진동·오수·오물·폐기물·방사능물질 등이 생활환경을 오염시켜 인간 또는 생물의 건강·생존·활동에 장애를 주는 현상.
환류 : 어떤 흐름이 진행되다가 다
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경영시스템 운영현황
2. ISO 9001, HACCP 그리고 ISO 22000의 탄생
1) ISO 9001의 도입
2) HACCP의 도입
3) ISO 9001과 HACCP의 관계
4) ISO 22000의 탄생
3. HACCP의 개요
1) HACCP의 특징과 구조
2) HACCP 도입효과
4. ISO22000의 개요
1) ISO 22000의 특
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시스템
5. 국가관리자
제2절 글로벌 기업의 인적자원관리
Ⅰ. 글로벌 기업의 인적자원관리전략
(1) 본국중심주의적 인사정책
(2) 현지중심주의적 인사정책
Ⅱ. 해외파견인력의 관리
1. 해외파견인력의 선정
2. 해외파견인력의
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경영대학원 논문, 2006.
9. 이동진, \"政府 行政機關의 ERP시스템의 導入 適合性과 行政業務의 效果에 관한 硏究\", 연세대학교 관리과학대학원 논문, 2002. 들어가며
본문
1. ERP란?
2. ERP의 도입 의의와 필요성
1) ERP 도입 의의
2) ERP도입의
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인사관리 및 노사관리의 과제
I. 지속성장을 위한 혁신과 경영체제 필요
II. 지속성장을 위한 인사, 노무 부문의 미션 설정
III. 인사, 노사관리의 과제
1. 창의적 인재의 육성
2. 조직문화의 선진화
3. 다원화된 인사시스템 구축
4. 여
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적합성 평가
1. 외적 적합성 평가
2. 내적 적합성 평가
3. 검 토
IV. 국민은행의 희망퇴직
1. 실시배경
2. 내 용
3. 평 가
V. 성과주의 정착을 위한 해결책
1. 공정성이 보장된 보상시스템 도입
2. 성과주의의 조직수용성 향상
VI. 결 론
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구조이론
1. 주인-대리인 문제
1) 사적이익의 추구
2) 단기업적주의
3) 위험회피
4) 노력회피
2. 대리인비용
1) 주주에 의한 감시비용
2) 경영자에 의한 보증비용
3) 잔여손실
3. 기업지배구조의 중요성
Ⅶ. 기업 도식이론
1. 연극(play)같은
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인사관리의 역사적 배경을 설명하시오.
5. 인사관리의 접근방법(연구방법)을 설명하시오.
6. 행동과학의 의의와 특징 및 발전 방향을 설명하시오.
7. 호손 실험의 의의와 성과를 설명하시오.
<<용어정리>>
2장. 인사관리의 환경
3장. 직무
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환경변화로부터 유발될 수 있는 위협
은 적절히 막아주는 역할을 하는 것이 전략이다. 경영전략의 개념
Ⅰ. 경영이란 무엇인가?
1. 조직이란 무엇인가 : 사람의 집합체
2. 경영의 내용 : 전략, 관리, 운영
3. 경영의 주체 : 경영자
4. 경
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 수평적 분화 - 수평적 조직구조
가. 직무전문화
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