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대한 지원요청
6) 설문조사 및 지침서 제작?활용
Ⅵ. 직장내 성희롱의 분쟁처리제도
1. 사업장내에서의 노사자율적 처리
2. 행정기관에 의한 처리
1) 고용평등위원회
2) 남녀차별개선위원회
3) 노동위원회
3. 사법기관에 의한 처리
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법원의 전담부 설치근거
비례대표제를 최초로 도입
5) 기타
경제질서에 대한 공법적 규제확대
- 독과점의 규제·조정, 소비자보호, 중소기업의 보호육성
- 국가표준제도
- 농어민, 중소기업의 자조조직의 정치적 중립성 규정
헌법개정절차의
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절차
Ⅷ. 검사기법
제8절 기타감정
Ⅰ. 슈퍼임포즈 감정
Ⅱ. 토양검사법
Ⅲ. 유류감정
Ⅳ. 고무감식법
Ⅴ. 중성자 방사화 분석법
1. 개념
2. 활용가능 예
Ⅵ. 법최면검사(Forensic ＆ Investigative Hypnosis)
1. 최면술(催眠術)에 의한 수사
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재 제도의 정착
(3) 의료분쟁의 예방 및 완화를 위한 제도의 필요성
2. 의료분쟁의 구제제도
1) 의료분쟁조정법상 불가항력 의료사고보상제도
2) 감염병예방법상 국가보상제도
3) 약사법상 의약품 부작용 피해구제제도
3. 나의 의견
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법적 권리의 내용이 각국의 법체제에 따라 상이하게 나타나는 상황을 초래하게 된다. 그리고 이러한 사실이 국제인권법의 존재의의를 반감시킨다는 점을 부인할 수 없다. 따라서 국제인권법의 국내 적용에 관한 연구에서 '조약의 직접적용가
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특별검사를 임명하 자는 것. 그런데 이 법이 적용되는 기간을 1년 또는 몇개월 단위로 한정하기 때문에 '한시적 전면도입'이 더 정확한 말.
한정도입 - 국민회의와 청와대 측의 주장. 특검제 제도자체가 일반적으로 존재 하는 것이 아니며, 의
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법제적 보장의 역사에서 본다면, 장애인차별금지법이 가장 늦게 제정되면서 이 법제 이전에 전면 개정된장애인복지법이나 새롭게 제정된 여러 특별한 개별분야의 법제들은 서비스법제의 경우에도 불가피하게 인권법제의 내용이 혼재하게
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주체들의 위치
1. 할머니들
2. 일본 정부
3. 한국 사회
4. 페미니스트들
5. 일본군 병사들의 위치
Ⅵ. 종군위안부(일본군위안부, 정신대) 문제 해결을 위한 운동의 전개과정
1. 정신대운동의 조직화와 일본 민간단체와의 연대 형성
2. 진상
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문제점
5. 조사방법의 실효성 (법안 제37조)
1) 증인신문제도의 부재
2) 서면조사원칙의 문제점
3) 조사거부사유의 문제점
6. 조사의 목적 (법안 36조)
7. 과태료의 부과주체와 절차 (법안 62조)
Ⅴ. 결론-국가 인권위원회의 발전방향 모색
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재범율 감소
3) 기존 비인권적 제도의 문제점 보완
4) 성범죄 직접 피해자 및 잠재적 피해자의 인권 보호
5) 이중처벌이 아닌 처벌의 정도 또는 범위의 변경
6) 교도소 과밀 문제 및 고비용 문제 해결
2. 반대 입장
1) 인간의 기본권 침해
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