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삼성SDI의 HRD(인적자원개발) 1. 일반 교육훈련 현황 1) 교육 2) 노사협의회 자체교육 3) 개발전문 교육담당자 4) 명퇴자관련 교육 5) 기타 교육관련 사항 6) 인적자원개발의 문제점 및 개선 방향 2. 시그마와 교육훈련 Ⅳ. 삼성전자의 HRD(인
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  • 등록일 2011.06.21
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삼성전자 디지털 연구소, 한국건축시공학회, 2006 ◇ 강진구, 삼성전자 신화와 그 비결, 고려원, 1996 ◇ 박노천 외 1명, 삼성전자의 경영전략과 HRD 연계, 한국인적자원개발학회, 2006 ◇ 정유석, 디지털 융합 시대의 삼성전자 마케팅 전략, 서울대
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  • 등록일 2013.07.31
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평가자(Evaluator) 7. 경력개발 상담자(Career Development Advisor) 8. 조직변화 촉진자(Organization Change Agent) 9. 인적자원개발(HRD) 운영자, 관리자(Administrator / Manager of HRD) 10. 판매자(Marketer) Ⅵ. 삼성전자의 인적자원개발(HRD)부문 계획과 전략
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  • 등록일 2008.01.15
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자원보다 인적자원의 전략적인 활용이 중요한 의미를 지닌다. 기업의 경쟁력은 인적자원개발(HRD)에 얼마나 투자하느냐에 달려 있다고 볼 수 있다. 기술이나 가격은 경쟁 기업이 쉽게 모방할 수 있지만 사람의 지식이나 소양을 극대화하는 인
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  • 등록일 2007.11.24
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HRM과 HRD의 중요성을 다시 한 번 깨달았습니다. 이러한 지식을 활용하여 조직과 개인의 성장을 도모하는 것이 필요하다는 생각이 들었습니다. 인적 자원의 관리와 개발을 통해 조직의 경쟁력을 강화하고, 개인의 성장을 도모하는 것이 기업 성
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  • 등록일 2024.05.30
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논문 232건

전자상거래 관련 정책동향, eBizKorea [24] 프라이스워터하우스쿠퍼스 컨설팅 코리아 전략그룹(2001), 메탈케피탈리즘, 21세기북스 [25] 한국경제신문, 한국컨설팅협회(2001), 비상경영: 세계 9대 컨설팅사 긴급처방, 한국경제신문 I. 서론 1 1. 문
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전자 (2). LG화학 2. 삼성그룹 (1). 삼성전자(반도체) (2). 삼성전자(LCD) (3). 삼성전기 3. 하이닉스 반도체 4. 애경산업
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  • 발행일 2008.12.04
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표 목 차 <표 Ⅱ-1> Lewis & Weigert의 네 가지 신뢰유형 <표 Ⅱ-2> 다계층성과 다차원성의 신뢰변수 <표 Ⅲ-1> 지속적 경쟁우위의 기준과 조직학습의 과정 통합 체계 <표 Ⅲ-2> 전략적 제휴에서 조직학습을 저해하는 인적자원관리
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  • 발행일 2008.11.11
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삼성경제연구소(2002), "이공계 인력공급의 위기와 과제" __________(2003), "企業의 理工系 人力 活用 實態調査", 전국경제인연합회 송성수(2001), "과학기술학 관점에서 본 인적자원개발", 한국직업능력개발원 시사저널(2001.8.16), 자연과학은 인문학
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  • 발행일 2004.06.28
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개발 2. 인적자원관리 전략 1) 창조성 추구 2) 햄버거 대학 3. 마케팅 전략 1) 광고 2) 가격 3) 주식 4) 어린이 5) 스포츠 마케팅 Ⅴ. 패스트푸드분석& 문제점및 해결방안 1.패스트푸드 분석 1)패스트
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  • 발행일 2010.03.08
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기업신용보고서 12건

신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문

취업자료 9건

전자 (1) 25. LG전자 (2) 26. LG- OTIS 27. LG 생활건강 28. GM DAEWOO차 판매 (1) 29. GM DAEWOO차 판매 (2) 30. 동양제과 31. 웅진코웨이 32. 한솔전자-영업 33. 한화그룹-대한생명 (10) 34. 한화그룹-대한생명 (2) 35. 한화무역 36. 현대자동차보험 37. 삼성 SDI
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  • 등록일 2003.11.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
삼성전자, LG 전자, 한화 정보통신, 삼성물산, LG 상사, 한국특허청, 현대 자동차, (주)대우, 대우 자동차, 한화 건설, 대우 중공업과 같은 대기업들과 서울시청, 주한 러시아 대사관, 우크라이나 대사관, 우즈베키스탄 대사관, 한국 수출입 은행
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  • 등록일 2004.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
전자 4. GM DAEWOO차 판매사원 5. 동양제과 6. 웅진코웨이 7. 한솔전자-영업 8. 한화그룹-대한생명 9. 한화무역 10. 현대해상 11. 현대 자동차 12. 삼성증권 13. 포스코 14. 동부건설 15. 삼성 테크윈 16. IT 전문회사 17. 현대 유통 체인 18. 현대
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  • 등록일 2003.09.06
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  • 직종구분 전문직
삼성 에버랜드 이랜드 동부그룹 쌍용정보통신 벽산건설 한빛소프트 휴비스 한국 존슨앤존슨메디칼 CJ 39쇼핑 (주)효성 만도공조(주) 한화그룹 이수그룹 롯데쇼핑 KT 한국수자원공사 동양시멘트(주) 한국타이어(주) LG전자(주) 삼
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  • 등록일 2003.08.21
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인적사항 2. 학력 및 경력 3. 전 실습지 4. 자원봉사경력(기관명, 시기, 내용) : 5. 이수했거나 이수하고 있는 전공과목(모두기입) ; 6. 사회복지를 전공하게 된 동기 : 7. 실습희망분야 및 역할(구체적으로) : 8. 사회사업실천시의
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  • 등록일 2003.10.06
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  • 직종구분 전문직

서식 3건

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