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성과 연령 간에는 관계가 없었다. 즉, 30대 근로자와 50대 근로자를 비교하여 지각, 결근, 수행속도, 수행시간 간에 차이가 없었다.
셋째는 직업 만족도로 산업 심리학자들의 연구에 의하면, 직업에 대한 만족도는 연령에 따라 변화된다. 일반적
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구조의 변화
-20세기 말이 되면서 동거, 독신자, 무자녀 가족, 한부모 가족, 계부모가족이 증가하고 있음
-독신생활의 장점은 직업기회, 자급자족, 성적 자유, 신나는 생활양식, 이동성, 지속적인 우정, 다양한 경험, 다양한 역할, 심리 사회적
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성의 의식변화, 의학발달 등 모든 사회적 변화가 함께 영향을 미친 결과이다. 이러한 사회변화와 함께 맞벌이가족 여성들이 무자녀와 저출산을 선택하는 경향은 가속화 될 것이다. 자녀양육을 위한 비용은 더욱 증가할 것이며, 이는 결혼생활
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사회적 계약과 주요 준거집단의 원천이 된다.
다섯째, 일은 의미 있는 생활경험을 더욱 확장하게 한다. 그러나 인간은 일정한 연령이 되면 직장에서 은퇴하게 된다.
2/ 역할의 전환
첫째, 부부관계
노년기가 되면 가족생활의 관심이 자녀로부
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자녀양육이 부담이라기보다 부부간의 유대관계를 지속시키거나 강화시킴으로써 결혼만족도를 높일 수 있는 도전으로 수용하기 위해서는 부모로서의 역할전환에 대한 준비와 육아상식, 부부간의 역할과 책임에 대한 재정의와 합의가 이루어
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