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연 도 : 2002 쪽 수 : 354페이지 Ⅰ 서 론 1. CEO 안철수 2. 문헌 선택 동기 및 목적 Ⅱ 본 론 1. 책의 구성 2. 책의 내용 ⅰ 자기경영을 위한 노트 ⅱ 전문가와 리더를 기다리는 시대 ⅲ 진정한 IT 강국의 길 ⅳ 글로벌 시대
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글로벌 거버넌스 시대 한국 NGO의 정치적 역할 재규정, 대한정치학회 이원웅(2000), 한국의 NGO 연구: 이론적 쟁점과 과제, 한국 NGO 학회 창립기념 학술세미나 발표논문 조명래(2001d), NGO와 지방자치단체간 파트너십의 이해와 확충방안, 지역사회
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연속 ‘한국 최고의 직장’에 선정되는 등 취업 준비생을 대상으로 한 각종 조사에서 ‘가장 입사하고 싶은 기업’으로 꼽히고 있다고 한다. *참고문헌 현대중공업 인재채용정보http://recruit.hhi.co.kr/apply/apply.do?method=enterHome 1.서론  - 현
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안이한 생각으로 덤볐다가는 큰 코 다치는 것이 중국 시장이다. 이는 중국의 특이한 민족성에서 이유를 찾을 수 있는데 중국인들은 쉽게 자기 속내를 드러내지 않고 깊이 친해졌다는 생각이 들고 난 다음에서야 자기의 생각을 드러내는 성향
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- STX그룹 강덕수 회장 ‘혁신전도사’의 글로벌 리더십 - LS전선 구자열 부회장 M&A 야전사령관의 파워리더 - 두산인프라코어 박용만 회장 새우가 고래를 잡아먹다 - 휠라그룹 윤윤수 회장 ‘쇠박사’의 기술 경영 - 포스코 이구택 회장
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랩 5종 출시 III. 직무분석 (부서 종류) - 영업, 인사 등 1.영업 2.마케팅 3.지원 IV. SWOT 분석 V. 주요 상품 및 사업소개 1.생황용품 2.화장품 3.뉴트리 헬스 VI. 채용정보 - 기업 문화 1.인재상 2.기업 내 분위기 1)복리후생 2)교육제도
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자기자신 ! 성공의 열쇠는 당신 안에 있습니다  ≪ 사 진 ≫ 2. 행복한 인생을 위한 셀프 리더쉽 1) 목표를 가지십시요  ≪ 그 림 ≫ 2) 항상 웃으세요  ≪ 그 림 ≫ 1. 산업 환경의 변화 2. 고용시장의 동향 3. S
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채용도 중효하게 생각한다. 직원을 전적으로 믿고 ‘안으로는 가족이라도 천거한다’는 말을 타당 1.서론 1)기업인재활용의 10대비결 2.본론 1)세계 최대 규모의 최우수 전기전자 회사: 제너럴일렉트릭(GE) 2)세계 최대의 영상 거장:
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연 회사의 이윤추구와 효율성에 적합한가? 2. 인턴비용을 기업이 지불하는 만큼 가져올 수 있는가? 3. 직원들에게 교육훈련은 도움이 되는 것인가? 아닌가? 4. 직장 내 교육이 직원들의 복리 후생에 도움이 되고 있는가? 5. 교육훈련으로 인해
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  • 등록일 2014.06.25
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⑥원활한 기업 내 소통을 위해 특히 관리자나 CEO가 발휘해야 할 리더십은? ⑦커뮤니케이션을 잘 하는 글로벌 기업들(혹은 조직)의 특성 4. 조셉그레니가 제안하는 CHANGE ANYTHING 3. 결론 4. 참고문헌
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  • 등록일 2012.10.07
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