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1.서론
1. 조셉 그레니를 선택한 이유
2. 본론
2. 조셉 그레니 소개
- Vital Smarts社의 설립 배경
- 조셉 그레니의 저서 BEST
3. 조셉 그레니가 말하는 리더십
①`CEO는 결정하는 사람이기보다 직
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이해하는 그들의 공감력이 아닌가 하는 생각이 든다.
지금까지 책을 읽고 생각나는 대로 정리해보았다. 독자마다 다르게 받아들일 수 있지만, 저자가 이 책을 통해 전하고자 하는 핵심 메시지를 다음과 같이 요약할 수 있을 것 같다. 인플루
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리더십이다. 당신은 좀 더 위대한 목적에 대해서 이야기하는가? 아니면, 정신없이 일만 하는가?
[탁월함을 즐기기] /긍정적 강화의 부작용/ 사람들이 이미 하기를 즐기는 무언가에 대해서 보상을 하는 것은 그 일이 진짜로는 바람직하지 않은
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결정적 순간의 대화란 무엇인가. 결정적 순간의 대화, 다시 말해 '심각하고 결정적인 대화'는
다음과 같이 정의할 수 있다.
첫째, 대화하는 사람들의 의견이 다양한 경우이다.
둘째, 대화의 결론이 어떻게 내려지느냐에 따라 큰 이익이 날
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리더쉽 프로그램 (TLP) 연수자료집』, e-Teachers 원격교육연수원.
은혜정(2001),『해외우수프로그램비교연구-미디어교육』, 방송진흥원.
조셉보고스 지음/ 이용관 옮김(2001),『영화 보기와 영화 읽기』, 제3문학사.
주창윤(2003),『영상 이미지의 구
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리더십 또는 팔로우십을 발휘하여 조직에 기여한 사례를 구체적으로 말씀하여 주십시오. [1000 Bytes 이내]
8. 최근 감명 깊게 읽은 인문학 서적 3권의 제목(저자)을 기술하고 각각의 서적에 대하여 느낀점을 말씀해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
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