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성희롱 정책의 실태분석, 안동대학교 행정경영대학원 논문, 2001.
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(4) 사회문화적 차원에서의 개선방안
① 남녀 직원 및 고위관리자의 남녀평등 의식 증진
직장 내 성희롱을 예방ㆍ개선하기 위해서는 남녀직원들과 고위 관리자들의 성차별적
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성격이 워낙 광범위하기 때문에 이 논문의 자료만으로 신사회운동이 성, 계급, 민주화에서의 차별을 넘어서 광범위한 연대를 가져올 수 있을 것으로 해석하거나 여성운동단체들이 계급과 민주화의 경계를 가로질러 연대하지는 못하지만 신
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중심으로, 고려대학교 석사학위논문
이수형(1994), 논술의 방법과 실제, 서림문화사
중앙교육진흥연구소(1998), 교사용 지도자료
한국교열기자회(1996), 말과 글, 논술고 문장백과 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 논술의 정의
Ⅲ. 논술의 지도목표
1. 서론 쓰
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성역할 사회화 교육 등의 영향을 말하지 않을 수가 없는데, 현재 초등학교 여교사의 비율이 압도적으로 많다던가 교과서 및 교육과정의 내용이 성차별적으로 성역할을 내재화하도록 짜여져 있다던가 등의 특별한 경험적 기제에 의해서 여성
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자료제출을 거부하였다. 이에 따라 여성부 장관이 「국회에서의 증언·감정 등에 관한 법률」제12조 제1항의 서류제출거부의 죄에 해당한다고 판단, 같은 법 제15조의 규정에 따라 고발동의안을 제출했다. 그리하여 유사한 자료제출 거부 사례
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성
6. ‘5분의 4 규칙’과 ‘불평등 효과’ 개념의 도입
7. 성차별적 위법 행위에 대한 징벌적 손해 배상 제도의 필요성
Ⅴ. 평등과 양성평등(남녀평등)
1. 남녀평등으로서 기회의 평등
2. 남녀 평등으로서 조건의 평등
3. 남녀평등으로서
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젠더 수업』, 창비, 2017
정희진 저『페미니즘의 도전』, 교양인, 2013
한국여성연구소 저『젠더와 사회』, 동녘, 2014 1. 서론
2. 본론
1) 한국사회에서의 ‘몸’의 가치와 문제점 그리고 남녀차별
- 대표적인 사례 1. 취업성형
- 대표적인
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녀 차별적 문제들은 남아있다. 여성부의 노력과 사회적 의식이 고양되어 있는 여성들의 노력이 필요할 것이다. 서울 동작구 대방동에 ‘여성사 전시관’이 있다. 2002년 여성부가 설립한 이곳은 남성 중심의 역사 속에서 묻힌 여성 관련 사료
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임금정책
Ⅷ. 임금격차의 연구 사례
1. 분석에 사용된 자료의 조건
2. 기술통계치 분석
3. 교육수준비교
4. 연령비교
5. 임금 비교
6. 각 부문간 남녀 임금 격차 비교
7. 공무원의 경우 남녀 임금 격차 원인
Ⅸ. 결론
참고문헌
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분석하였다. 마찬가지로 김양희와 민인철(1996)은 크게 여섯 가지 측면을 통해 남성과 여성이 대중매체의 내용에서 다르게 다뤄지고 있음을 밝혔다. 이는 등장 인물의 인구학적 특성, 외모 및 성격 특성, 관계 및 상호작용, 활동장면, 성차별적
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