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인텔이 마이크로프로세서 중심의 기업으로 변환할 때 보였던 그 유연성과 역동성은 인텔이라는 회사가 어떻게 오늘날에 이르렀는가에 대해 많은 것을 말해주며, 이는 오늘날 마이크로프로세서에서 e-Bussiness로 또다시 전환을 시도하고 있는
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모바일 CPU
2) AMD K6-2+, K6-III+
3) Mobile Duron/Athlon 4/Athlon XP
4) Athlon 64
3-1-3. Transmeta CPU
3-2. PDA CPU
3-2-1. RISC계의 PDA CPU CORE
1) SH CORE
2) MIPS CORE
3) ARM CORE
3-2-2. ARM CORE 를 사용한 CPU 회사
1) INTEL
2) MOTOROLA(Dragonball s
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인텔이 남아 있게 할 것으로 생각된다.
Ⅵ. 참고문헌
‘전략적 브랜드 관리 이론과 응용’ 안광호, 학현사 2000
‘제품, 서비스 생산 관리론’ 이순룡 법문사 1999
‘디지털 경영혁신’ 박기찬 명경사 2000
인텔 홈페이지(http://www.intel.com)
인텔 코
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인텔(Intel)의 멘토링 운영사례, 한국인사관리협회 Ⅰ. 미국 사무의료 기업(3M, 쓰리엠)
Ⅱ. 미국 청바지 기업(리바이스, Levi's)
Ⅲ. 미국 탄산음료 기업(코카콜라, Coke)
Ⅳ. 미국 자동차 기업(제너럴일렉트릭, GE)
1. 글로벌화
2. 서비스
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Intel. Retrieved on Aug.4, 2003 from Dow Jones Database, Factiva.
Ye, Seungchul(Jun. 2001) 인텔 CPU의 역사와 Pentium 4. www.pcbee.co.kr
LG경제연구소 소식지.
「우리는 삼성을 이렇게 부른다 - 대한민국 인재사관학교」 신현만 지음.
naver 백과사전
삼성전자 반도체 ht
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회사
1) 한국 IBM, Oracle, 휴렛팩커드, 한국 썬 마이크로 시스템즈,
2) 인텔코리아, 한국 후지쯔, 모토로라, 샤프전자산업(주),
3. 광고대행사
4. 유통회사
까르푸, 월마트, 마크
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회사들의 면접보다 다소 부드러운 분위기 입니다. 하이닉스 자체의 문화가 그렇습니다. 하지만 면접 볼 때, 잘난 척 하는 사람은 어김없이 공격을 당합니다. 반도체에 관한 깊은 지식 보다는 자신의 전공에 대해서 간단히 소개할 수 있도록 준
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굴하지 않고 목표를 향해 나아가는 인내심을 가지고 있습니다.
저는 이러한 강점들을 바탕으로 인텔에서 긍정적인 영향력을 발휘할 수 있다고 확신합니다. 저에게 기회를 주신다면, 저는 최선을 다해 회사에 기여하고 싶습니다.
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인텔 회장 엔티 그로브회장은 모든 사람들이 믿는 것이 아닐 수 있다고 말했습니다.
뛰어난 인재는 높은 교육과 출신학교에서 시작된다는 믿음이 사실이 아닐 수 있습니다.
5. 특이경험
팔로어십
나이에 비해 회사생활 경력은 부족하지만 대
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회사의 CF를 만든다고 생각하고,
그 CF멘트를 즉석에서 만들어 주시기 바랍니다.
영업
1. 이노피아테크의 광고를 보고 잘못된 점이 있다면 설명해
보세요. [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[
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