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창출 정책의 적합성을 제고하는 것이다. 사회적 일자리 창출정책은 노동시장 정책 차원에서는 일자리 창출 전략이다. 특히 인건비 등을 직접 지원하는 정책은 직업훈련과 같은 공급측면의 정책이나 취업알선과 같이 노동시장의 수요·공급을
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창출정책도 여기에 해당된다.(예:공공근로사업, 자활사업, 저소득층보육료 지원정책)
3)노인일자리 창출에서 추진해야 할 정책방향은 사회적 일자리 창출과의 연계, 복지나 환경영역 등에서 사회적 요구가 매우 큼에도 불구하고 기업이 활동
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정책 방향
III. 인적자원 양성체제 개선
1. 교육체제의 재정립
2. 단기 교육훈련 시스템 구축
3. 교육의 질 관리 체제 도입
4. 인적자원 활용 체제의 개선
가. 전문인력의 적극적 수요창출
나. 기업에서 인적자원 관리
다. 지속적인 직무능
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정책적인 고려가 필요할 것이다. 특히 취업준비 인구의 증가가가 대졸 이상 고학력층에서 두드러지게 나타나는 바, 저학력저연령층을 대상으로 한 고용지원책과는 차별적으로 양질의 일자리 및 양질의 일자리 영역 창출을 목표로 해야 할 것
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수요부족 현상이 나타나는 이유
4. 승수효과와 재정정책
Ⅲ. 재정정책의 구체적인 예
Ⅳ. 나가며
참고문헌
<함께 제공되는 참고자료파일>
참고자료1.유효수요이론.hwp
참고자료2.유효수요창출위한 재정정책의 구체적 예.hwp
참
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