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하이퍼포머를 읽고난 느낌과 감상을 정리하고, 경영학 시간에 논의한 내용을 중심으로 하이퍼포머의 요건에 관한 정리를 해보았다. 어딜가나 일잘하는 사람들은 그들만의 방법과 신념으로 활동한다. 그리고 어딜가도 성공한다. 우리라고 안
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발견했기에 그것으로도 만족스러운 책이지 않았나 싶다. * 일을 했으면 성과를 내라를 읽고
* 변하지 않는 성공 방정식
* 연봉의 3배를 벌고있는가
* 저자가 말하는 인재의 기준
* 제대로 일하기
* 아쉬움을 남기는 인생을 살지 마라
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회사의 CEO라는 마음가짐으로 자기계발에 힘쓰는 인재로 나가야 한다는 것.
나 자신의 가치를 끊임없이 업그레이드 시키는 발전하는 하이퍼포머가 되어야 한다는 것을 다짐해본다.
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이 책을 한번 더 읽어 볼 계획이다. 책의 뒤편에 있는 역량진단표로 내 스스로를 평가하고 피드백 할 것이다.
책에서 김 팀장이 회사 동료가 내 험담을 하는 것을 두려워 하지말라고 한다. 나는 욕심이 많은 사람이다. 그런 시기어린 질투를 즐
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그동안 나름 자기계발을 한 것은 같은데 늘 뒤돌아보면 제자리걸음이었다. 그러다가 슬럼프를 겪게 되고 나 자신에게 답답함을 느끼고 실망을 했던 경험들을 겪었다.
이 책을 읽으면서 나는 새로운 목표를 세웠고 그 목표로 인한 결과도 상
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