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가내노동법의 보호대상에 통신근로자를 포함시키는 것이 적당하다고 본다. IV. 결 론 _ 이상에서 가내근로와 통신근로의 노동법적 규율 가능성과 방법에 대해 개괄적으로 살펴보았다. 결론에 갈음하여 이상의 내용을 간략히 요약하면 다음과
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규율하고 기간을 초과하는 경우 직접 고용하는 것으로 간주하는 방향으로 파견근로자보호법을 개정하는 방안을 생각할 수 있다. 아무튼 비정규근로에 대한 노동법적 규제의 기본방향은 ①근로기준법등 노동보호법규의 보호범위 및 사회보
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규율하고 기간을 초과하는 경우 직접 고용하는 것으로 간주하는 방향으로 파견근로자보호법을 개정하는 방안을 생각할 수 있다. 아무튼 비정규근로에 대한 노동법적 규제의 기본방향은 ①근로기준법등 노동보호법규의 보호범위 및 사회보
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  • 등록일 2007.11.20
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규율하고 기간을 초과하는 경우 직접 고용하는 것으로 간주하는 방향으로 파견근로자보호법을 개정하는 방안을 생각할 수 있다. 아무튼 비정규근로에 대한 노동법적 규제의 기본방향은 ①근로기준법등 노동보호법규의 보호범위 및 사회보
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  • 등록일 2002.03.18
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노동력 을 이용하는 간접고용형태의 근로자들을 보호하기 위함이다. - 비정규근로에 대한 노동법적 규제의 기본방향은 근로기준법등 노동보호법규의 보호범 위 및 사회보험의 적용 확대, 균등대우의 원칙의 실질화, 기간의 정함이 있는 근
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  • 등록일 2005.09.29
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논문 82건

통신망법 개정안을 중심으로”. 이희성, “사용자의 경영권과 근로자의 노동3권의 충돌에 관한 연구”. 이재술, “표현의 자유와 형사적 규제”, 법무연수원, 1990, 판례 대법원, 2003.11.28. 선고2008도3972. 대법원, 1988. 10. 11. 85다카29. 서울남부지
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  • 발행일 2010.05.03
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노동규율 – 조사 Điều 26: Điều tra – nội quy lao động 제27조: 노동규율 – 처리심사 Điều 27: Xử lý vi phạm và nội quy lao động 제28조: 규율방법 적용 순서 Điều 28: Thứ t
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  • 발행일 2010.12.16
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노동자의 실태 Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인 사례와 현황 1. 미국 UPS사의 사례 2. 유럽의 비정규직근로자 현황 3. 일본의 사례 Ⅴ.비정규직 근로자의 고용보장에 관한 우리법의 규율과 한계
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  • 발행일 2008.08.25
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통신 활성화에 따른 정책방안 연구: 모바일 인터넷 경쟁력 제고를 중심으로, 정보통신정책연구원 이시연(2001), 생산함수 추정을 통한 인적자본의 보완성 검증, 고려대 석사논문 정재영(2005), 모바일 콘텐츠 사업의 성공요건, LG경제연구원 노동
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  • 발행일 2010.01.18
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노동부「비정규직 고용개선 종합계획」2006.9 3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력
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  • 발행일 2009.02.12
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취업자료 67건

근로자 수 4. 하반기 외국기업 채용 분석 5. 대학생들의 외국기업 선호도 제 6 절 국제기구 취업 가이드 1. 국제기구 직원 및 인사제도 2. 국제기구의 채용 절차
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  • 등록일 2004.09.21
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  • 직종구분 기타
근로를 하면서 학생들의 소리를 직접적으로 듣고 반영할 수 있는 매개체를 만드는 것이 좋 겠다고 생각했습니다. 가장 먼저 SNS나 홈페이지를 적극적으로 활용하여...(이하생략) 5. 방송통신기술 발전에 따른 방송통신심의위원회의 역할은?
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  • 등록일 2019.08.07
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
노동법의 근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 노동법 전반에 대한 지식을 학습했습니다. 인턴 시절에는 용역 채용 사이트에 글을 올려 용역 분들을 섭외 한 후, 프로젝트 내용에 대해 설명과 업
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
근로자의 권리와 의무, 근로계약의 중요성을 다루며, 공인노무사 직무에서 필수적인 기초 지식을 제공합니다. 이 과목에서 배운 내용은 GS건설의 노동 관리 및 법적 문제 해결 과정에서 직접적으로 활용될 수 있으며, 근로자의 권리를 보호하
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  • 등록일 2025.03.10
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  • 직종구분 기타
법적 요구 사항과 내규를 숙지하여 실제 업무에 적용할 수 있도록 준비하겠습니다. 또한, 선배들과의 협업을 통해 현장의 문제를 해결하며 실무 경험을 쌓겠습니다. 1년 내에는 근로자의 복지 향상과 노동 환경 개선을 위한 프로젝트를 기획
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  • 등록일 2025.04.15
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅

파워포인트배경 6건

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