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기업: 산업정책의 정치경제」, 서울: 대영문화사.
7). 김용렬(2001). 기업구조조정의 평가와 대기업정책. 「산업연구원보고서」, 산업연구원.(1998). 「기업조직의 선택과 구조조정」, 서울: 산업연구원.
8). 김인수(2001). 「세계가 두려워할 미래의
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기업문화 확산을 위한 각국의 사례연구와 선진모델 구축을 위한 실태조사, 2011. 10, 경희대학교 산학협력단
- “기업의 인권경영 확산을 위한 정책 방안”, 김기곤, 2012. 3, 광주발전연구원
- “학생인권, 열망에서 법적 현실로”, 배경내, 2012. 8,
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문화사업 열올려 / 매일경제 (2003-07-01)
KT&G초우량 글로벌 기업 / 한국경제 (2004-11-24)
바람직한 공기업 민영화 방안 / 고려대 이만우교수, 한국공공경제학회, 1999
국회사무처 조직재설계에 관한 논의 / 이창원, 정진우 , 한국행정학보, 2004
*목 차
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기업의 선택) 문화마케팅』, 바람, 2006.
필립코틀러조앤세프 저, 용호성 역, 『전석매진』, 김영사, 2007.
문화체육관광부 한국문화관광연구원, 「문화향수실태조사」, 2008.
한국문화예술교육진흥원, 「2007 연차보고서」, 2008.
김소영, 「문화
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보고서, 2002.
서초구 사업체 조사보고서, 2010.
서용선(2000). 서초구 문화의 새로운 가능성. 한국지방행정연구원, 68-69.
조남호(2000). 아름답고 풍요로운 도시 21 C 서초구. 한국지방행정연구원, 66-67.
서초구청 홈페이지 : http://www.seocho.seoul.kr 1.
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기업의 이해」. 서울: 대영문화사
인경석. (2001). 「국민연금법 해설」. 서울: 오성사
이학수. (2005). 「우리나라 국민연금제도에 관한 연구」. 전주: 전주대 대학원
국민연금관리공단 국민연금연구원. (2005). 「국민연금기금운용 연차보고서」.
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기업의 자율화 방향』. 한국공기업학회. 학술발표회 자료집. 1996.
12. 최병선. 『정부규제론』. 법문사. 1998.
13. 기획예산처. 「국민의 정부 공공부문 구조조정과 성과 평가」. 2003.
14. 기획예산처, 「공기업 경영혁신 보고서」, 2002.
15. 김인
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문화관광연구원, 2011.
Ⅱ-4. 조유진, 「최근의 한류 현황과 활용전략」, 무역연구소 보고서, 2004.
Ⅲ-1. 2011년 국정감사 정책자료집《2011 한류의 동향과 발전방향》 1. 서론
………
1
2. 본론
1) 아시아문화공동체
………
2
(1) 아
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기업전략, 한국마케팅연구원
권영성, (2011). 한국 지역경제의 총요소생산성 결정요인에 관한 실증분석, 단국대학교 대학원
매일경제, 2019.07.04. “맥킨지컨설팅 보고서 슈퍼스타기업 대해부”
https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2019/07/489037/ 「내
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기업문화
2. 임신과 출산 등의 육아부담
3. 인력양성의 장애
III. 여성인력 활용이 기업에 주는 혜택
1, 우수 인재풀의 확대
2. 창의적 혁신 능력 증대
3. 고객이해 증진, 고객만족 극대화
4. 좋은 기업 이미지 형성
IV. 여성인력 활용 사례
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