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시간 보내기 일요일 1. 가족과 시간 보내기 2. 등산과 같은 야외 운동 즐기기 3. 방정리하기 4. 다음 일주일 동안의 계획 세우기 Ⅲ. 결 론 가사노동시간관리B형 과제를 통해 학생 본인의 시간사용 실태를 1주일간 기록한 후 시간분류방법에 따라
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가사노동 가치를 제고하고 통계상의 오류를 극복해나갈 수 있을 것이다. 참고자료 가사노동과시간관리, 한국방송통신대학교 편집부 저, 한국방송통신대학교, 2014.01.22 교재 1장 3절 가사노동의 특성, 3장 2절 가사노동의 생산적 기능, 3장 3
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관리직으로 간주하여 가족원이 가사노동을 수행한 시간에 대해 다른 사람이 동일한 노동을 대체할 경우 그사람의 시간당 임금을 적용하는 방법이다. 전문가대체비용법은 가사노동에 속하는 작업에 대하여 각각의 직업노동의 임금률을 적용
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시간조사 결과, 통계청, 2015.06.28 가사노동과 시간관리, 김외숙, 이기영 공저, 한국방송통신대학교 I. 본인 소개 II. 현재의 시간사용 평가 1. 시간사용 실태 2. 시간사용의 평가 1) 평균과의 비교 2) 자신이 원하는 시간사용방
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가사 노동 및 시간관리 교재 읽기 및 정리 중장기 생활 목표 활동 13 4:30~5:00 자녀 하원 14 5:00~6:00 자녀 학습 15 6:00~7:30 저녁식사 준비 및 식사 16 7:30~8:00 설거지 17 8:00~9:30 TV 시청 18 9:30~10:00 자녀수면 지도 19 10:00~11:00 가계부 및 일기 쓰
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논문 287건

관리직 모성보호」 7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」 9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」 10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화와 한계 : 계층 간
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  • 발행일 2015.05.05
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관리자)가 없을 때 앉는다 □ 앉지 않는다 □ 기타( ) 의자에 앉아 있으면 고객, 상사(관리자), 또는 동료들로부터 눈치가 보이거나 실례된다고 생각하십니까? □ 예 □ 아니오 백화점 내에 직원 휴게실이 있습니까? 있다면 몇 개입니까? 알고
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  • 발행일 2008.12.19
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시간을 통합 했을때 남성보다 길다. 이는 맞벌이를 함에도 가사노동을 여성이 부담하고 있는 현실을 보면 알수 있다. 요즘 젊은 여성들 중 오히려 고학력의 의식화된 여성들이 맞벌이를 기피하는 현상이 증가하는데 이 현상은 여성 노동의 이
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  • 발행일 2015.05.02
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관리학회 정기총회 및 37차 춘계학술대회, 2005 김재인 외1명, 여성정책 수행평가에 관한 연구, 한국여성개발원, 2002 박경란 외2명, 현대가족학 , 도서출판신정, 2001 여성과 취업, 노동부 평등정책과, 2005 2006년 사회통계조사결과, 통계청 사회복
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  • 발행일 2008.12.22
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대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활성화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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기업신용보고서 12건

관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2017년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2020년 01월 01일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 대광안전관리(주) 보
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  • 기업명 대광안전관리(주)
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  • 보고서타입 영문
관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2017년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2020년 01월 01일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 대광안전관리(주) 보
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  • 대표자 노동
  • 보고서타입 영문
관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2017년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2020년 01월 01일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 대광안전관리(주) 보
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  • 기업명 대광안전관리(주)
  • 대표자 노동
  • 보고서타입 국문
관리(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2017년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2020년 01월 01일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 대광안전관리(주) 보
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  • 기업명 대광안전관리(주)
  • 대표자 노동
  • 보고서타입 국문
관리공단노동조합 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2009년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2021년 06월 26일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 환경관리공
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  • 발행일 2021.06.26
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  • 기업명 환경관리공단노동조합
  • 대표자 최종두
  • 보고서타입 국문

취업자료 3,570건

노동자처럼 보험회사에 종속적인 면을 가지게 된다. ≫ 겸업금지 조사대상은 위촉계약직으로 특수고용에 속한다. 이는 개인을 사업자 입장으로 바라본다는 것이다. 이것만 본다면 조사대상은 다른 업종이나 다른 사업체에서 경제활동이 가
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  • 직종구분 기타
가사분담에 대해서 어떻게 생각합니까? 우리회사에 대해 아는 대로 말해보세요. 매일유업이 개선해야 할 점이 있다면? 의사결정을 할 때 혼자 알아서 하는 편입니까, 아니면 주위사람에게 의견을 묻는 편입니까? 자신만의 시간관리 노하우가
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  • 등록일 2015.05.02
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  • 직종구분 기타
시간제 관리자가 되겠습니다. 항상 성실하고 따뜻한 마음으로 최선을 다할 것을 약속드립니다. 실제 면접 시 받은 질문 ☞ 1분 자기소개 / 지원동기 ☞ 시간제 관리자가 하는 업무 ☞ 부모와의 갈등 상황 경험, 어떻게 해결했는지 ☞ 교사 간
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  • 등록일 2025.05.24
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  • 직종구분 기타
관리 방법과 자기계발 계획은 무엇인가요? 업무 특성상 감정 노동이 많아 스트레스 관리가 필수적입니다. 저는 요가와 명상으로 신체와 정신의 균형을 유지하며, 취미 활동을 통해 긍정적인 에너지를 충전합니다. 또한 동료와 소통하며 감정
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 의료, 간호직
시간 유연화, 근로감독 강화, ESG 경영 내 노동지표 확대입니다. 특히 근로시간 관리의 자율성 확대와 책임이 동시에 커지고 있어, 사전에 명확한 기준을 세우고 일관된 운영체계를 만드는 것이 점점 중요해지고 있습니다. 5. 입사 후 1년 안에
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  • 등록일 2025.04.13
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  • 직종구분 일반사무직
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