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 1. 가사노동의 의의와 종류 2. 가사노동 합리화의 여려가지 측면 2.가사노동시간의 환산 3. 마무리
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  • 등록일 2007.12.06
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시기는 2000년도에 가장 많은 연구가 이루어 졌다. 60년대에는 시설설비나 가사작업장에 관한 연구가 가장 많이 나왔고 최근에는 가사노동을 토대로 한 가사노동의 가치평가에 관한 연구, 취업주부의 증가에 따른 취업주부의 시간사용에 관한
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  • 등록일 2017.10.13
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제2장 가사노동연구 1. 가정학에서의 가사노동연구 (1) 우리나라의 가정학에 관한 연구 동향 ① 가사작업장, 시설설비에 관한 연구: 가사노동의 능률추구를 위한 것, 1960년대 주류를 이룸 ② 가사노동시간에 관한 연구: 전업주부와 취업주부간
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  • 등록일 2009.03.25
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가사노동의 부담을 경감시켜주기는 하나 기업의 영리가 우선하므로 가계의 부담이 커질 수 있다. 둘째, 복수의 개별 가족이 분업이나 협동으로 상호 간에 개별 가족의 가사노동을 대체하는 것이다. 즉 이웃하고 있는 가족들이 기본설비에 공
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  • 등록일 2017.12.23
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가사와 육아가 여성의 일이라는 사회적 인식을 제거하고, 일과 가정이 양립할 수 있는 사회적 장치가 마련되어야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 김엘리 저, 성·사랑·사회, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2016. 이정아, 이철, 최정은, 여성 노동시
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  • 등록일 2020.11.09
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논문 17건

노동자의 삶은 이중노동으로 설명된다. 본 연구에서도 보살핌 노동을 둘러싼 인식변화와 이에 따른 적극적 실천이 없는 남성과 살아가는 여성의 갈등이 가장 심각하다는 것이 드러났고, 가사노동과 보살핌노동을 다른 사람에게 위임하고 있
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  • 발행일 2015.05.05
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가사노동시간(밥하기, 빨래하기, 청소하기, 2살 미만의 아이 돌보기 등)은 얼마나 됩니까 ? □ 거의 하지 않는다 □ 1시간 미만 □ 1-2시간 미만 □ 2-3시간 미만 □ 3시간 이상 3. 귀하는 의사로부터 다음과 같은 질병에 대해 진단을 받은 적이 있
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  • 발행일 2008.12.19
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노동자의 일과 자녀양육", 여성인구, 통권 65호, 여성개발원, 2003 박재규, "취업여성의 가사노동 부담과 직무만족에 관한 연구", 한국 여성 개발원, 2003, <www.e-welfare.go.kr/servlet/WPDownload?path=/wfisc/wp/inf/etc/html& fname=182261_2003-1-2[1].pdf> 김혜영, "일
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  • 발행일 2008.12.22
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가사노동과 돈벌이를 병행해야 하는 이중 노동의 부담을 떠안을 수밖에 없는 경제적 현실이 존재하며, 이에 비해 열악한 사회 보장 시스템이 본질적인 이유로 자리 잡고 있다. 사회 재생산의 위기는 자본의 입장에서 노동자의 공급의 축소를
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  • 발행일 2008.05.28
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노동시간에 맞추어져 있다. 직원들이 WFB(work-family balance)를 얼마나 잘 이루고 있는지에 대한 고려가 필요하고, 이는 곧 회사의 성공과 직결된다. 둘째, 직장에서의 일만큼 자녀양육, 가사노동, 지역사회기여 등이 가치가 있다는 사회적 가치를
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  • 발행일 2015.05.02
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취업자료 12건

설비 효율화와 생산성 향상을… [ 자신의 성장과정과 생활신조에 대해 기술하여 주십시오. ]  저는 상대방의 의견을 수용할 줄 아는 포용력을… [ 우리회사가 귀하를 채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오. ] 1. 정직
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  • 등록일 2012.09.14
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
설비 자동화 트렌드에 대해 본인의 생각을 말해보세요. 설비 자동화는 단순 노동력 감소를 넘어서, 품질 확보와 작업 안정성까지 고려하는 방향으로 발전하고 있습니다. 향후에는 OT-IT 융합 기반으로 예측 정비와 에너지 효율성까지 통합되는
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  • 등록일 2025.05.27
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  • 직종구분 일반사무직
가사 노동에 대해 어떻게 생각하는가? ▷ 이과대학 이 학부가 어느 과들로 구성되어 있는지 말해 보라. 미래 사회가 어떻게 전개될 것이라고 생각하는가? 그에 개인이 어떻게 대응해야 할지 설명해 보라. 수능 시험에서 가장 쉬웠던 과목과
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  • 등록일 2006.05.20
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  • 직종구분 기타
노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원자를 가끔 보게 되는데 좋지 않을 수있습니다. '근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다. 비고 ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/회사.비즈니스 이해] 면접질문 (90) 입사 후
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
가사 분담에 대한 생각은 어떤가요? - 농협에 대해 영어로 소개해보세요. - 금융지주회사의 장단점을 설명하고 농협 신용부문의 발전방향을 제시하시오. - 농협인으로서 갖추어야 할 최고의 덕목은 무엇이라고 생각하나요? - 요즘 제일 관심을
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  • 등록일 2013.11.12
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  • 직종구분 일반사무직
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