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가사노동정의
2.가사노동을통해서본여성의지위
3.가사노동을주장한개념의학자
4.가사노동의분류별
5.가사노동의특성
6.가사노동의사회화
7.가사노동의실태
8.가사노동의위성계정
9.가사노동의문제
10.가사노동의화폐가치
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노동시장내에서의 직종차별분석, 영남경상학회
○ 박수경(2006), 인사관리 담당자의 남녀고용평등에 대한 인식, 한국공공관리학회
○ 박경순(2009), 여성을 위한 적극적 조치에 관한 헌법적 연구, 건국대학교
○ 송문기(1990), 한국여성 노동자의
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해결방안
1) 차별
(1) 고용차별
(2) 차별 유형
(3) 고용평등 실현을 위한 정책 방안
2) 양육과 가사노동
(1) 양육과 가사노동
(2) 가사 노동 공유의 필요성
4. 여성평등에 대한 남성들의 입장
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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윤리
제15장. 경영직 및 노동직 윤리
제16장 리더십과 리더의 윤리
제17장 인간 관계론과 상생의 윤리
제18장 직업능력 향상과 자기계발의 윤리
제19장 직장 민주주의와 의사결정의 윤리
제20장 남녀의 직업 활동과 양성평등의 윤리
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가사노동과 직장에서의 직무를 동시에 수행하는데서 오는 이중역할로 인하여 피로감이 쌓이고 스스로 두 가지 역할에 효율적으로 기능하지 못하는 데에서 오는 무력감을 느낄 수 있다.또한 취업에 따른 애로사항으로 심각하게 대두되는 것
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