|
1. 근로기준법상의 규정
2. 가산임금제의 취지
3. 가산율의 적용
(1) 연장근로
(2) 야간근로
(3) 휴일근로
4. 가산율 적용에 있어서 문제되는 경우
5. 가산율 적용의 산정례에 있어서 문제되는 경우
6. 실제 가산임금의 적용 사례
|
|
|
가산율 및 정신과 정액수가 현실화
의료급여재정을 감안하여 요양기관의 종별 가산율을 단계적으로 건강보험의 종별 가산율 수준으로 조정하고 건강보험의 행위별 수가제에 비해 상대적으로 낮은 의료급여 정신과 수가와 혈액투석 수가 등
|
|
|
가산율은 획기성가산 20%유용성가산 3%, 시장성가산 3%를 기준으로 해서 경사배분을 한다. 이 경우 경사배분은 고가약에 대해서는 낮은 가산율로, 저가약에 대해서는 높은 가산율로 하는 것을 기본으로 한다. 비교가능한 유사약품이 없을 경우
|
|
|
가산율
요양기관 종별에 따라 투지비용 및 인력 운용에 대한 보상 차원에서 행위료에 대해 차별적으로 계산 가능하게 한 운영제도
- 행위요양급여비용에만 적용!! 약가 및 재료대는 적용XXX
종별가산율 적용대상 제외
약국, 조산원, 보건소,
|
|
|
가산율 및 정신과 정액수가 현실화
의료급여재정을 감안하여 요양기관의 종별 가산율을 단계적으로 건강보험의 종별 가산율 수준으로 조정하고 건강보험의 행위별 수가제에 비해 상대적으로 낮은 의료급여 정신과 수 가와 혈액투석 수가 등
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
