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제도의 개선방안에 관한 연구, 국방대학교, 2002.
4. 여론조사 전문기관 리얼미터, 군가산점 제도 여론조사 결과, 2008년 2월 20일.
5. 오호택, 헌법재판 이야기, 살림, 2006.
6. 이훈구, 사회심리학, 법문사, 2002.
7. 국민안보의식 여론조사, 서강대학교
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가산점제도 부활에만 목을 매는 태도를 이해하기 힘들다. 군가산점제도와 같이 극소수의 제대군인만이 혜택을 받을 수 있는 생색내기 정책보다 모든 제대군인들이 혜택을 입을 수 있는 공평하고 실질적인 제도가 시행되어야 할 것이다.
Ⅲ.
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가산점제에 대한 수정이 아닌 여성을 비롯한 사회구성원 모두가 공감할 수 있는 다른 제도적 장치가 필요할 것을 보인다.
이러한 방안으로 위 내용에서 제시한 다양한 방법 중에서 현시점을 기준으로 법적 부담 측면, 예산 소요, 사회적 갈등
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가산점으로 인한 서로간의 비난이나 갈등은 원만히 해결할 수 있을 것이다.
남성들의 군가산점 제도 부활 찬성은 가산점이 유일한 대안이라서가 아니라 현실적으로 군복무에 대한 실질적 보상의 마땅한 대안이 없어서 일 것이다. 실제로 앞
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둘러싼 사회적 갈등을 해소하는 새로운 사회적 합의를 촉구한 것이다. 그러나 과도한 가산점을 줄이는 등 제도를 개선할 필요는 있지만 국가유공자들에 대한 예우를 하지 말아야 한다는 생각으로 번지는 것은 막아야 한다. 가산점 제도의 대
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