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가산점제도로 여성, 신체장애자 등의 평등권이 침해되는지 여부(적극)
가산점제도로 여성, 신체장애자 등의 공무담임권이 침해되는지 여부(적극)
군가산점 제도만이 제대군인을 지원하는 유일한 구제방법이다.
헌재판결의 논리가 잘못되
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가산점제인가> 서울신문 정은주기자 2009.10.24
<[어떻게 보십니까] 군가산점제 부활> 세계일보 이재관, 김상겸, 정정훈, 안상수 2009.10.20
<제대군인지원에관한법률 제8조 제1항 등 위헌확인> 헌재 1999.12.23, 98헌마363, 판례집 제11권 2집
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가산점 제도의 폐지 1999.12.23 선고 98헌마363 제대군인지원에관한법률제8조제1항등위헌확인 헌재공보 제41호
의 가장 큰 이유는 헌법재판소 공보에 따르면 “헌법 제39조 제1항에서 국방의 의무를 국민에게 부과하고 있는 이상 병역법에 따라 군
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가산점제도가 실질적인 방안임을 부인할 수 없다. 이러한 가산점제도는 국가유공자등이 국가에 기여하는 동안 상대적으로 취업준비가 미흡할 수밖에 없었던 점을 감안하여, 위험한 희생을 감수하고 국가에 대한 봉사정신과 애국정신을 지닌
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복무에 대한 여론주도층의 노블리스 오블리제 실천, 의무복무제대자에 대한 사회의 적극적 수용 등
2) 군 복무 가산점제 부활안
- 99년의 헌재 판결 중점사항[평등권 등]에 대한 해소 곤란
- 가산점제 적용대상자 및 가산점 적용범위 등의 축소
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