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일본문화\"에대한접촉과 태도』,
한국사회과 교육협회, 1997 Ⅰ. 서언
1. 연구의 필요성
2. 연구의 범위 및 방법
3. 연구의 구성
Ⅱ. 일본의 가요의 역사와 특징
Ⅲ.일본가요의 현주소
Ⅳ. 일본의 대중음악이 우리에게 미치는 영향,
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10월21일, 인터넷동아일보 Newsroom
* 한겨레신문 10월21일
* 조선일보 10월21일
* 인터넷문화일보
* 문화관광부 Homepage Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 한국 속의 일본문화 실태
2. 찬반논쟁
(1) 영화부문
(2) 만화산업
(3) 가요산업
Ⅲ. 결론
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일본음악을 알게 됐다는 대학생 김성재씨도 개방이 「시기상조」 라고 생각하는 입장이다. 표절은 한국가요 관계자들의 양심문제지 개방으로 막을 수 있는 게 아니라는 생각이며, X재팬의 누드집이 학생들 사이에서 돌려지고 X재팬 팬들은
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일본의 록그룹으로 국내에도 일본 대중 문화 유입의 결정적 계기가 됐던X재팬의 리더 히데 역시 1998년 5월 2일 알코올 중독으로 인한 심장마비로병원에 옮겨지던 중 사망했다.
경찰은 그의 죽음을 자살로 결론지었지만 팬들과 그의 지인들은
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X-Japan
≪ 사 진 ≫
화려한 인디 시절을 거친 뒤, 1989년 메이저 데뷔 이후 1997년 활동 중지까지 약 9여 년의 기간동안 일본 내 록의 역사에 한 획을 그었던 전설적인 그룹
엑스 재팬(X-Japan)은 일본 비주얼 록의 효시이자 일본 록을 대표하
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일본의 변태성 성인 음란물이 여과 없이 한국의 안방으로 건너오고 있다.
이러한 가운데 일본인들 또한 한국의 문화를 이해하려는 열풍이 높아지고 있다. 이미 일본의 젊은이들 사이에는 한국가요와 영화가 큰 인기를 끌고 있으며, 일본의 기
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일본인을 대상으로-”, 계명대학교 석사학위논문, 2005
김명희, “한류관광의 현황과 과제”, 국제학논총 제10집, 2005
김흥식 외, “한류 허브를 위한 경기도 한류우드 육성전략과 과제연구”, 경기개발연구원, 2005
대한상공회의소, “한류열풍
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일본인 친절론을 더욱 이해할 수 없는 건 조영남 자신이 예의를 잘 지키면서 그런 말을 하느냐는 점이다. 조영남은 열린음악회나 가요무대 등 텔레비전 프로그램에 출연하여 노래할 때 가끔 연세 많은 어르신 관객들을 앞에 두고 왼손을 뒷짐
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일본 내 한류를 살릴까? 2006. 11. 5
<참고 인터넷 사이트>
1. 공연포탈사이트, (www.otr.co.kr/칼럼/김우정,「한류와 문화마케팅」), 2005. 3
2. 국민일보, (www.http://search.kmib.co.kr/뉴스/오피니언/세상만사/「혐한류 읽 기」), 2006. 10. 21
3. 대한무역투자
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가요의 「쌍화점」, 의인체소설 「수성지」, 가전체문학에서까지 미약하나마 비판성을 찾을 수 있을 것이다. 반면 일반인에 의해 창작된 유서명시가의 민중성은 사설시조·서사가사·규방가사·기녀가사와 판소리의 창작에서 시작된 민중 및
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X. 합격 자소서 - 10
1. 나만의 차별화된 경쟁력은 무엇인가요 (300자, 8줄 이내)
매사에 떳떳하고 어려운 일이 있어도 꿋꿋하게 이겨내는 법을 주신 부모님 아래 모든 일에 자신감을 가지고 열의를 보이며 자라온 저는 어린 시절 심각한 개구쟁이
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x
3
xx여자 고등학교 입학
199x
2
xx여자 고등학교 졸업
199x
3
xx대학교 xx생물공학부 입학
200x
2
xx대학교 xx생물공학부 졸업
- 자격 및 특기 사항 -
200x
9
수질환경기사취득
산업인력관리공단
200x
2
자동차 운전면허 2종 보통 취득
강원지방경찰청
200x
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xx여자 고등학교 입학
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2
xx여자 고등학교 졸업
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3
xx대학교 xx생물공학부 입학
200x
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xx대학교 xx생물공학부 졸업
- 자격 및 특기 사항 -
200x
9
수질환경기사취득
산업인력관리공단
200x
2
자동차 운전면허 2종 보통 취득
강원지방경찰청
200x
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일본과 유럽 등의 사이에서 넛 크래커(nut cracker) 처지에 놓여 있습니다. 랩댄스, 힙합, 갱스터, 얼터내티브 등 새 음반을 발표할때마다 새로운 음악 쟝르와 함께 한국 가요 시장의 판도를 바꿔왔던 서태지처럼 컴퓨터와 인터넷등을 활용한 신
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가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울
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