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시험적 가설설정(Tentative Hypotheses)
4. 가설의 타당성 검사(Testing Hypotheses for Validity)
5. 결과의 결정(Determination of Consequence)
6. 결과의 비교평가(Comparative Evaluation of Consequence)
7. 타당한 결과의 선택(Choice of Alternative Decision)
8. 선택보강(Reinforcement
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가정간호사회의 가입
15) 1998 년
- 현재 17 개 지부, 8 개 산하단체가구성됨
- 김모임 박사가 보건복지부 장관에임명됨
16) 대한조산협회와의 통합을 시도했으나무산됨
17) 매 2 년마다 열리는 각국 대표자 회의(CNR)에서 하영수, 김모임(서태평양
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복지를 강화하는 것이다. 이 대안은 단기적으로 지역격차를 극복하기 어렵지만 장기적인 안목에서 상당히 중요한 일이다. 앞에서 조사한 것과 같이 지역의 입지적 특성과 부모님의 경제적, 사회적 지위는 자녀의 교육에 엄청난 영향을 끼친
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시험 가산점 부여 등의 사회경제적인 보상
③ 자원봉사활동의 실천현장이며 중간조정관리 역할을 담당하고 있는 자원봉사활동 관련단체에 대한 적극적인 지원과 연계체제 강화
④ 자원봉사활동시 발생할 수 있는 사고에 대한 보상(제도)⑤
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복지냐 어머니의 권리냐 라는 식의 이분법을 끊임없이 강요하고 있다. 그 결과 여성이라는 집단은, 자녀를 위한 최소한의 모성보호조차 기대하기 어려운 가난한 어머니, 자녀를 위해 자신의 삶 전체를 과감하게 때로는 무모하게 투자하는 어
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학연, 성적 등으로 학교교육의 가치를 평가하는 사회는 앞서 제시한 지식기반사회와 정반대 방향에 놓여 있다. 적어도 중등교육 단계까지는 모든 사람에게 공정한 기회를 제공하고 국민복지라는 시각에서, 투자효율성을 따지기보다는 공공
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복지사들이 지역 주민을 대상으로 한 정신분열병 인식 개선프로그램을 만든다.
정신분열병에 대해 제대로 알지 못하는 지역주민들을 위해 정신분열병에 대한 기초적인 교육과 일반적으로 잘못 알려진 편견들을 바로 잡아주는 교육을 실시
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복지
복지후생( 福祉厚生, welfare program )
- 기업이 종업원의 생활, 건강, 교양등을 유지하고 증진시키기 위하여 실시하는
자금 이외의 간접적인 행위
복지후생의 3가지 입장
- 은혜적 시책
- 노동력의 유지배양 시책
- 인간성 존중을 위한 시책
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시험 열풍
4. 교대입시 열풍
5. 대기업으로 몰리는 사람들
2.취업난 극복방안
1. 업종별 채용 기상도
2. 취업 성공 전략
3. 중소기업 고용증대 방안
4. 중소기업을 노려라
3. 결론
표 ․ 그림 목 차
[그림 1-1 대학생 선
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가정과 전제, 클라이언트의 대인관계 등을 포괄적으로 평가하고 개입할 점을 결정
② 2단계 : 치료적 관계 형성
- 사회복지사는 클라이언트와 자신감, 개방성, 돌보는 마음, 신뢰를 토대로 상담관계 형성.
- 상담을 통한 목표를 클라이언트와
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