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변질
5) 노동자들의 정치세력화와 산별노조 무력화
Ⅴ. 차별(불평등)과 성차별
1. 입법공무원?고위임직원 및 관리자
2. 전문가
3. 기술공 및 준 전문가
Ⅵ. 차별(불평등)과 장애인차별
Ⅶ. 차별(불평등)과 가족내차별
참고문헌
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성폭력을 예방하는 차원에서 우리가 문제삼아야 할 것은 우선적으로 남성을 강제적인 성관계, 지배와 통제의 수단으로 이루어지는 성행태들에 길들여지게 하는 성문화이다.
Ⅴ. 향후 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 개선방안
1. 성차별적
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성차별 해결을 위한 사회복지적 차원의 전략
1) 여성 복지 관련법의 개정
우리의 현행 헌법에는 물론 남녀평등이 규정되어 있지만 각종 하위법에는 여성에 대한 불평등 조항이 존재하고 있다. 그 중 여성 차별적 정책은 주로 공적부조 및 사
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성과 가족을 둘러싼 외부환경을 중심으로한 가족폭력의 발생원인들
1) 가족의 구조적 특징과 가족갈등
2) 가족폭력에 대한 사회적 관용
3) 폭력의 사회화
4) 성불평등
5) 가족의 자원과 스트레스
6) 가족내 세
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가 증가할 우려가 있다고 하겠다.
④ 호주제 폐지운동본부가 제안하는 대안 (기본가족별 편제)
97년 이후 호주제 폐지운동을 전개하고 있는 한국여성단체연합에서는 호
주제 폐지 후의 대안으로 기본가족별 편제방식으로 새로운 신분등록제
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불평등 의식이 팽배하다. 남아선호사상은 시대가 흐른 현재에도 잔존하며 많은 성차별을 불러일으키고 있다.
부계(父系)가족 안에서의 계승의식으로 인해 호주제가 생겨났다. 대를 잇는 점을 문서화하기 위해 족보도 생겼다. 현재는 호주제
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성구매자는 형사처벌에다가 신상공개까지 당하는데, 성판매자는 형벌이 배제되고 보호처분만이 부여되는 것은 불평등하다고 생각이 든다. 이에 대해 상습적으로 성을 파는 행위를 하는 청소년에 대해서는 선도차원을 넘어 한단계 강화된 규
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불평등의 요소는 계급의 와해만으로는 해소될 수 없다. 그 단편적인 예로 경제적 불평등이 완전히 사라진 1960년대 북한의 경우에도 정치적 권위 앞에서 여전히 불평등의 구도는 존재했다. 계급의 구조의 와해와 여성의 사회적 지위 향상 역시
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성 : 정상 창백 홍조 청색증 황달 기타
두드러기 욕창 발진 기타
C. 의사소통영역
1. 의사소통 : 원만 곤란 불가능 이유
2. 언어장애 : 무 유 이유
D.. 관계영역
1. 가족내 역할과 역할변화 정도
가족내 의사결정자 / 의사결정체제의 변화
2. 사
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성·김은경·손태혼·오경희·전영주(2001). 결혼의 기술, 서울 학지사.
이영숙·박경란·전귀연(1999). 가족문제론, 서울 학지사.
임춘희(1996). 재혼가족내 계모의 스트레스와 적응에 관한 질적 연구, 고려대학교 박사학위 논문.
장혜경·민가영(2002)
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. 디지털 자료의 활용을 통해 독자들의 접근성을 높이고, 정보의 불평등을 해소하는데 기여할 것입니다.
다. 도서관 홍보 및 마케팅: 도서관의 존재와 역할을 널리 알리기 위해 홍보 및 마케팅 전략을 수립하고 실행할 것입니다. 지역사회와의
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성과 없이 끝나기도 했습니다. 소위 ‘인간의 얼굴을 한 자본주의’도 이런 과정을 통해 만들어졌다고 생각합니다.
저는 이들의 노력이 어떤 조건에서 이루어졌는가, 성과와 한계는 무엇인가에 대해 탐구하는 것이 오늘날보다 나은 대안적
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성외교관이라는 점입니다. 외교관이라는 직업이 여성이 갖기엔 매우 불평등한 부분이 없지 않아 있습니다. 가정이라는 것이 여성외교관으로서 물론 걱정이 되는 부분이기는 하지만 자신의 비젼을 뚜렷히 갖고 있다면 가정과 자신의 일을 충
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불평등 문제 해결에 기여하는 정책 연구와 현장 지원 활동을 활발히 전개하겠습니다.
넷째, 연구자로서 유아교육 관련 심층 연구와 실천 방안 개발에 힘쓰겠습니다. 졸업 후 대학 및 연구기관에서 유아 발달, 교육 효과성, 부모교육, 다문화
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불평등과 불공정한 법적...(중략) 1. 지난 대학 생활이 어떠했는지를 서술하되, 편입을 결심한 이유와 우리 대학에 지원한 동기를 중심으로 기술하시오.
2. 자신의 자질 및 적성, 전적 대학에서의 학업 및 성과, 지원한 전공의 특성 등과
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