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뢰와 존중의 유지를 고민하는 과정에서 상담사는 보다 전문적이고 성숙한 역할을 수행할 수 있다. 윤리적 고민을 피하는 것이 아니라, 적극적으로 마주하고 성찰하는 것이 진정한 가족상담사의 자세라고 내 부족한 견해로나마 생각해보는 바
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  • 등록일 2025.08.22
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가족치료(상담)자와 일반상담자의 윤리실천정도와 관련 변인 비교 연구, 상명대학교 대학원 논문, 2007. . III 결론 가족상담사가 지켜야 할 직업윤리는 위의 다섯 가지다. 여기서 또 한 가지를 추가하자면 클라이언트와 상담 시의 내용을 비밀
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  • 등록일 2016.10.12
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상담사가 예외적 상황을 신중히 다루지 않고 단순히 규칙에 따라 행동한다면, 내담자는 상담사의 태도에 실망하고 상담을 지속하기 어려울 수 있다. 상담사의 윤리적 기준과 판단은 가족상담의 효과에 큰 영향을 미친다. 예외적 상황을 처리
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  • 등록일 2024.11.07
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규칙 : 한국장애인개발원> 1. 장애인 복지 사업별 문제점 2. 장애인복지 담당 사회복지사의 윤리 (1) 자율성(Autonomy) 보장 (2) 공정성(Justice) 확보 (3) 비해성(non-maleficence) 준수 (4) 수혜성(Beneficence) 추구 (5) 성실성(fidelity) 존중 3
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  • 등록일 2011.02.08
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가족 상황, 사회적 지지체계 등을 종합적으로 평가하여 비밀보장과 보호자 고지 사이에서 최적의 선택을 해야 한다. 7. 참고문헌 박성수. (2019). 청소년 상담에서의 윤리적 딜레마와 해결방안. 청소년상담연구, 27(2), 45-62. 이명우. (2021). 가족체
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논문 70건

가족관계』(서울: 동문사, 2007), 301-302 정옥분, 정순화, 홍게옥,『결혼과 가족의 이해』(서울: 시그마프레스, 2006), 306. 한국청소년개발원.『청소년심리학』(서울: 교육과학사, 2007), 367. 2. 번역서적 Jean E. Dumas, W두요 Nilsen. 임영식, 김혜원, 설인
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  • 발행일 2013.04.03
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가족 등 주변의 지지자원을 활용한다. 34. 클라이언트와 환경의 상호역동성의 이해아래 개입목표와 전략을 수립한다. 35. 개입목표에 따라 클라이언트의 긍정적인 변화를 유도한다. 가족에 대한 개입 36. 가족의 역동성을 파악하고 가족상황
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  • 발행일 2011.05.09
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윤리원칙 개념을 통하여 형성된다. 이 장에서 논의된 윤리원칙들은 간호 본래의 인간종중을 전제로 한다. 윤리원칙은 자율성존중, 성행, 해약금지, 정의이다. 윤리규칙은 정직, 비밀유지, 신의 이다. 주요내용 - 윤리원칙은 숙고와 행동의 지
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  • 발행일 2016.05.08
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가족상담사업, 가출 및 비행청소년을 돕기 위한 멘토링 프로그램, 이들의 자립을 위한 진로상담과 직업교육 등을 실시하여 가출 청소년 복지사업을 강화해 나가야 한다. 또한 가출 청소년 통합지원센터가 별도로 설립되어 제 역할을 할 수 있
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  • 발행일 2012.06.18
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규칙을 제정한다. 을 제공하고 있다. 사이버 시민 인식 프로그램은 아동과 청소년들에게 사이버 범죄의 위험성과 결과를 교육시키는 활동에 초점을 맞추고 있다. 이 프로그램은 아동과 청소년들이 지적이고 윤리적이며 사회적 지각이 있는
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  • 발행일 2007.02.21
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취업자료 815건

가족학 전문가로서 국내외 아동과 가족의 복지 증진에 기여하며, 국제사회에서 한국 사회복지의 위상 제고에 이바지할 것입니다. 마지막으로, 평생학습자로서 자기계발과 성찰을 지속하며 아동가족 전문가로서의 윤리적 책임과 전문성을 균
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  • 등록일 2025.05.18
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가족,연구팀과 효과적으로 소통할 수 있는 능력이 중요 - 문제해결 역량: 연구 진행과정 중 발생할 수 있는 다양한 문제를 효과적으로 해결 - 윤리 및 규칙 준수 역량: 연구와 관련된 프로토콜,윤리지침을 준수하여 신뢰할 수 있는 데이터를 관
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  • 등록일 2024.01.23
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  • 직종구분 의료, 간호직
상담사의 전문성 향상을 위한 교육 프로그램 개발에도 기여하고 싶습니다. 내담자의 개인정보 보호와 상담 윤리를 철저히 준수하며 신뢰받는 상담사로서 역할을 다할 것입니다. 상담자의 윤리적 책임을 무겁게 여기고, 내담자의 심리적 안정
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주십시오. 3. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. 4. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2025.03.30
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규칙 준수 등 윤리적인 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) 2-1. 언제, 어디서 있었던 일이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (300자 이내) 2-2. 구체적
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  • 등록일 2017.10.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
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