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되는 가정의 건강성 증진’이라는 견해
4) 건강가정기본법의 취지
5) 건강가정기본법의 목적
6) 건강가족이란
2. 건강가정기본법의 기대효과
1) ‘개인-가족-사회’의 병행발전
2) 국가의 적극적 가족정책 기대(소극적→적극적)
3) 결혼
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가족복지론, 공동체, 2019
이성순 외 저, 다문화사회복지론, 양서원, 2017
도경은 저, 다문화가족의 사회적응을 위한 시민교육 방안, 호남대학교, 2014
조현상 저, 국가의 \'다문화가족 만들기\'에 관한 비판적 고찰 : 제2차 다문화가족정책기본계획
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가족의 어머니와 자녀 관계보다는 덜 친밀하다.
* 참고문헌
- 이여봉(2006). 가족 안의 사회 사회안의 가족. 양서원
- 장혜경(2005). 가족정책기본계획수립을 위한 연구. 여성가족부
- 박태영(2001). 가족치료의 적용과 실천. 학지사
- 김유숙(2003). 가
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가족 안의 사회 사회안의 가족. 양서원
- 장혜경(2005). 가족정책기본계획수립을 위한 연구. 여성가족부
- 박태영(2001). 가족치료의 적용과 실천. 학지사
- 김유숙(2003). 가족치료: 이론과 실제. 학지사
- 사이소림 엮음(1993). 이혼 또 하나의 선택.
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가족 안의 사회 사회안의 가족. 양서원
- 장혜경(2005). 가족정책기본계획수립을 위한 연구. 여성가족부
- 박태영(2001). 가족치료의 적용과 실천. 학지사
- 김유숙(2003). 가족치료: 이론과 실제. 학지사
- 사이소림 엮음(1993). 이혼 또 하나의 선택.
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기본생활 교육 인식 비교. 한국교원대학교 대학원 석사학위논문.
연영아(1993). 유아의 기본생활교육에 관한 교사의 태도 조사. 한국교원대학교 대학원 석사학위논문.
이원경(2005). 보육기관에서의 영아 애착형성 프로그램과 연계한 부모교육
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결혼 이민자 지원정책 사례
Ⅳ. 경기도 국제결혼 이민자가족 실태조사 분석
1. 조사 설계
2. 조사결과의 분석
Ⅴ. 국제결혼 이민자가족 정책적 지원방안
1. 지역사회 적응 지원 측면
2. 차세대 지원강화 측면
3. 기본생활 및
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결혼의향이 있음을 시사했으며, 자녀의 필요성에서도 89.3%가 출산의향이 있음을 보였다. 즉, 일반적인 가족가치관과는 달리 결혼이나 자녀관에 긍정적으로 생각하고 있는 것으로 나타났다. 그럼에도 불구하고 결혼율과 출산율이 저하되는 것
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가족
제4장. 입양 가족
제5장. 국제결혼 가족
제6장. 기러기 가족
제7장. 새터민 가족
제8장. 가상 가족
2부. 아픔과 상처에 관하여
제 9장 혼외 관계
제 10장 부부 폭력
제 11장 자녀 학대
제 12장 노부모 학대
제 13장 질병과 중독, 그리고
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결혼 이주여성의 사회적 지지에 대한 질문입니다. 다음은 귀하가 일상생활 중에 주위사람들(가족, 친구, 친척, 이웃, 직장동료 등)로부터 느끼시는 것에 관한 설문이니 해당되는 항목에 √표해 주세요.
질 문
전혀
그렇지 않다
그렇지 않다
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결혼을 경제학 측면에서 분석하라.
금융 2구조를 설명해보라.
콥-더글라스 생산함수를 설명해보라. < 자소서 항목 >
자기소개서 (항목별 500자 이내 / 13줄 이내 작성)
1. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기위해 기울이고 있는
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가족사항
이름
관계
연령
직업
이름
관계
연령
직업
자 기 소 개 서
성장과정
지원동기
입사 후 포부 대기업 품질관리직 자기소개서 합격샘플 [생산관리직 품질관리 자소서 자기소개서 취업자료 생산직 생산관리직 자기소개서 합격샘플
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결혼정보회사/매칭플래너)
8. 자기소개서(결혼정보회사/홍보/경력)
9. 자기소개서(경영/사무/기획/신입)
10. 자기소개서(경영/일반사무/신입)
11. 자기소개서(경영/재무/세무회계/신입)
12. 자기소개서(경영/재무/회계/신입)
13. 자기소개서(경
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결혼정보회사/매칭플래너)
8. 자기소개서(결혼정보회사/홍보/경력)
9. 자기소개서(경영/사무/기획/신입)
10. 자기소개서(경영/일반사무/신입)
11. 자기소개서(경영/재무/세무회계/신입)
12. 자기소개서(경영/재무/회계/신입)
13. 자기소개서(경
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기본이 되는 가치
3. 대학 생활 및 특기사항
시작과 끝의 연결
B. 대기업 자기소개서 합격예문
1. 성장과정 및 학교생활
조화로운 삶
2. 입사지원동기
PIONEER
3. 성격의 장단점 및 신조
배려와 유연한 인간관계는 현재의 저력입니다.
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