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협력강화
2. 개인적 차원
1) 교육훈련의 효과
2) 적성과 능력의 발견
Ⅴ. 인적교류의 저해요인
1. 배타적 조직문화
2. 인사상 불이익 소지
3. 보직관리와 직무관련성의 미흡
Ⅵ. 인적교류의 사례1
Ⅶ. 인적교류의 사례2
참고문헌
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고찰, 원광대 행정대학원 석사학위논문, 2008.
5. 서상철, 노인복지론, 홍인당, 2004.
6. 이인수, 노인복지론, 양서원, 2001.
7. 권중돈, 노인복지론, 학지사, 2006.
8. 박종팔, 노인복지시설 설치의 법제에 관한 연구, 한서대 대학원 박사학위논문, 2007.
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가족은 미래 사회에서도 인간의 삶을 지탱하는 가장 강력한 공동체로서 지속될 수 있을 것이다.
6. 참고문헌
이은경, 「가족의 기능 변화에 대한 사회학적 고찰」, 한국가정학회지, 2019
정미경, 「미래 사회와 가족의 역할」, 사회와 복지, 2021
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가족은 건강한 사회의 기초이며, 이는 부모 역할의 변화와 책임 있는 수행을 통해 실현될 수 있다고 확신한다.
7. 참고문헌
박경숙, 가족과 부모 역할의 변화, 한국가족복지학회지, 2021
최은영, 현대 사회에서의 아버지 역할 변화에 대한 고찰,
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중요성을제시하는 한편, 우리 사회 가장 기본적인 생활 단위로서 가정은 휴식과 안정, 여가, 재생산의 중심지로, 행복의 원천으로 부각되고 있는데 이에 대한 개인적 견해를 사례를 통해 고찰해 보았다.
현대 사회에서 생활하는 가족은 급격
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