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출산율을 높이고 가족 형성을 지원하는 정책이 시급한 과제로 대두되고 있습니다. 이 글에서는 출산장려정책의 필요성과 의의를 논하고, 성공적인 정책 시행을 위한 방안을 논의하고자 합니다. "목차
서론
출산장려정책의 필요성과 의
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론, 대구대학교 출판부, 2005
2. 김인숙 외, 여성복지론, 나남 출판사, 2000
3. 노현조, '한국 미혼모 복지 정책에 관한 연구' 한양대 행정대학원 석사학위논문, 2000. 6
4. 한인영, '10대의 성-임신, 낙태의 현실과 대책', 『대한가족보건복지협회』, 200
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가족정책의 성 통합적 재구조화”,한국사회복지학회 춘계학술대회 자료집, 2005.
노동부, 2005, 명예고용평등감독관 설명회 자료, 노사지원과 pp. 41~45 Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
2. 연구목적 및 내용
Ⅱ. 본론
1. 육아휴직 제도의 이론적
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가족복지서비스의 정의
2. 가족복지서비스의 목적
3. 가족복지서비스의 유형
4. 가족복지서비스의 현황과 문제점 및 개선방안
1)건강가정가정지원센터
2)한부모가족 서비스
3)가정폭력가족 서비스
4)출산장려를 위한 가족서
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가족친화적관리
가. 여성인력의 관리
나. 가족 친화적 관리
12. 국제화시대의 인적자원관리
가. 해외파견 및 채용
나. 외국 인력의 관리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 붙임
1. 참고문헌 및 출처
2. 도움주신 분 : KT 인사담당자 명함 및 연락처
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