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가족화, 그리고 가치관의 변화로 겪고 있는 빈곤문제, 가족해체로 인한 아동보호문제, 알코올남용 등 약물오남용문제 실직자와 부랑인문제, 장애인, 여성, 노인 등 사회적 소외계층의 적응과 통합을 다룰 수 있는 한국적 접근방법이 더 개발
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가족에 대한 보조제도인 요부양 아동가족부조와 공공부조 등의 자격요건을 강화하였고, 생산적 복지를 강조하게 되었다. 예로써 빈곤가족 일시부조 프로그램을 만들어 빈곤가족이라도 일생에 걸쳐 최대 60개월 동안만 수급이 가능하도록 하
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프로그램을 병행하는 역할이 있습니다.
둘째, 적극적인 재가 복지서비스 추진의 역할이 있숩니다.
셋째, 재가복지 봉사센터의 자원봉사 인력을 개발, 훈련, 업무배정, 사후관리 하는 역할이 있습니다
넷째, 지역사회 내에서 후원자를 개발.관
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프로그램 개발자, 치료와 예방교육을 수행하는 전문적 수준의 역할은 미흡하게 수행되고 있는 실정이다.
전문적이고 임상적인 사회사업을 실천할 수 있는 전문인력도 많지 않으며, 제공해야 할 서비스, 프로그램의 전문성도 확보되지 않은
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지원이 더 절실할 수 있고, 장애인에게는 재정 지원보다도 이동권 보장이나 돌봄 인력 매칭이 더 효과적일 수 있다. 복지 상담을 강화하고, 지역 밀착형 사례관리 시스템을 운영함으로써 대상자의 구체적인 필요를 파악하고 지원하는 것이 필
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장애인과 말기암 환자 등이 제외되어 있다.
2) 장기요양시설내 보건의료인력에 대한 지도감독
3) 형평성의 문제가 심화될 수 있다.
2. 노인장기요양법의 개선방안
1) 시설 인프라 구축
2) 재원안정을 위한 경영혁신
3) 전문인력의 합리적 기준
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지원을 확대해야 하겠다. 정신장애인은 병원 입퇴원이 잦으며 고가의 약을 항시 복용하여야 하기 때문에 현재 정부 보조금으로는 기본적 생활을 유지하기가 힘이 든다. 그래서 가족들이 병원이나 센터에 나가서 재활프로그램에 참여하는 것
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프로그램 확충, 보호를 필요로 하는 아동에 대한 복지 서비스 강화 등이 이루어 져야 한다는 것이다. 이를 위해서는 제도 및 사회의 인식이 바뀌어야 하는데 이를 구체화 시키면 다음과 같다. 우선 아동복지법, 영유아보육법, 모자복지 법을
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지원 및 수술비 지원 활동을 펼치고 있습니다. 앞으로도 어린 환자들이 건강하게 사회의 일원으로 자라 날 수 있도록 지원을 계속해 나갈 예정입니다.
3. 모아모아 해피 (매월, 직원 모금 프로그램)
신한금융투자 新사랑에서는 매월 직원 급여
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프로그램과 문제점을 살펴보고 노인취업 정책과제와 개선방안을 생각해 보았다.
노인취업은 특히 우리나라와 같이 조기정년이 관행화되어 있는 사회에서는 무엇보다도 소득보장의 수단으로 중요한 의미를 가지며, 이 외에 건강유지, 여가시
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