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가족치료에 대한 다양한 이론을 정립하고 적용하여서 좀 더 효과적인 치료를 시도해야 할 것이다.
참고 문헌
김용태. 『가족치료이론』학지사. 2000.
김유숙. 『가족치료 이론과 실제』 학지사. 1998.
송정아 최규련. 『가족치료 이론과 기법』
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치료적 효과를 얻게 된다.
치료개입을 시작하기 전에 치료자는 스타가 변화하기 원하는 것에 관하여 질문한다. 그리고 준비된 원가족 삼인군 도표 3장을 벽에 붙여놓고 스타가 자신의 원가족 삼인군에 관하여 설명하도록 한다. 치료자는 부모
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치료, 학지사, 2007.
2. 김용태, 가족치료 이론, 학지사, 2000.
3. 김유숙, 가족상담, 학지사, 2000.
4. 김혜숙, 가족치료이론과 기법, 학지사, 2004.
5. 이슬, 가계치유와 가족치료의 상호 비판적 고찰, 감리교신학대학 대학원 석사학위논문, 2007.
6. 이화
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치료학회지, 8권 제1호, 2008.
김용태. (2006). 가족치료이론. 서울: 학지사.
미첼 니콜리차드 쉬와트, 김영애 외 역, 가족치료 - 개념과 방법, 시그마프레스, 2004.
송성자, 한국문화와 가족치료, 법문사, 2007.
송정아최규련, 가족치료 이론과 기법, 하
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이론과 객관성은 치료자로 하여금 바른 태도를 유지하게 한다
치료자의 역할은 크게 5가지로 나눌 수 있다.
(1)교사의 역할
- 교사의 역할은 치료의 초기에 많이 요구된다. 치료자는 가족들에게 가족체제에 대한 개념을 이해시키고 설명하는
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가족문제와 가족복지. 대왕사.
이여봉이미정(2003). 한국가족의 변화와 가족정책 : 전문가 의견조사를 중심으로.
이원숙(2004). 가족복지론. 학지사
이진경(2003). 한국 ‘가족계획사업’ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족복지정책에 대한 이론적 고찰
1. 가
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목적
2. 연구의 범위
Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰
1. 목표관리의 의의
2. 목표관리의 체계
Ⅲ 목표관리의 역사
1. 국내 목표관리의 역사
2. 국외 목표관리의 역사
3. 국내 은행의 목표관리 현황
Ⅳ 요약 및 결론
참고문헌
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가족치료 다중사례 내용분석연구,
한국 가족치료학회지(Journal of Korean family therapy) , 한국가족치료학회
강문희, 박경, 강혜련, 김혜련(2006). 가족상담 및 심리치료. 신정
최충옥, 양서원,[2009] 다문화교육의 이론과 실제
이정선, 동문사,[2010] 초
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내용
호흡수
내용
호흡수
내용
호흡수
내용
호흡수
내용
호흡수
시작
a(상담자)
b(내담자)
a
bb
지지
aaa
저항
bb
직면
aa
<첨부3>
가정보호사건의 처리과정 한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도
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치료기법에 관한 연구”,(한림대학교 사회복지 연구소 2003) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아내학대에 대한 이론적 배경1. 아내학대의 개념
2. 아내학대의 특성
3. 아내학대의 유형 및 영향
4. 아내학대의 원인
Ⅲ. 아내학대의 실태
1. 아내학대의 실태
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내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
2-2.위 경력 및 경험이 우리 의학원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.
3.학교나 직장 또는 기타 단체에서 문제 상황이 발생하였을
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가족에게 정서적 지지를 제공하는 중요한 가교 역할을 수행하고자 합니다. 더불어 환자 안전 관리와 감염 예방 활동에 적극 참여하며, 지속적인 자기계발을 통해 간호사의 전문성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 입사 후 기관의 발전과 환자
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역사적 위인과 관련된 책을 읽고 본인이 벤치마킹하고 싶은 위인을 선택한 후, 그 위인을 선택한 이유와 위인이 성취한 역사적 업적에서 배워야 할 장점(사상, 리더십 등)에 대하여 본인의 생각을 기술해 주세요.
6. 지원자가 생각하는 OO은행
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가족과 친구와의 대화를 통해 감정을 건강하게 표현합니다. 또한 우선순위를 정해 문제를 단계별로 해결하며 과부하를 방지하려 합니다. 상담 분야에서도 스트레스 관리가 중요한 만큼 자기돌봄을 꾸준히 실천하며 상담자 역할을 지속적으
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앞으로도 이 경험들을 바탕으로 환자들에게 최고의 간호를 제공하고, 더 나은 간호사가 되기 위해 지속적으로 성장하고 노력할 것입니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 특기
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 경력사항 및 업무내용
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