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해결 방안은 ‘설득’을 중심으로 한 갈등해결이었으며 개인 대 개인의 사례입니다.
질문하신 조직과 개인, 저의 의사가 배치된다는 것은 이해하기 힘든 상황입니다. 저의 경우 어떤 조직이든 그 조직이 가지고 있는 경영방향, 비전과 경영
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- 등록일 2020.02.04
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- 직종구분 공사, 공무원
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대화를 촉진하고, 공동의 목표를 다시 확인하며 합의를 이끌어내도록 노력하겠습니다. 필요시 중립적인 입장에서 조율자로서 역할을 수행하며, 갈등이 조직의 생산성을 저해하지 않도록 적극적으로 해결책을 모색하겠습니다. 평소에도 열린
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- 가격 3,000원
- 등록일 2025.07.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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간호 서비스를 제공하는 것입니다. 더불어 후배 간호사 교육과 멘토링에 참여하여 조직 내 인재 양성에 기여하고자 합니다. 간호 질 향상을 위한 연구 활동에도 적극 참여하여 병원 발전에 이바지하고, 환자와 가족 모두가 신뢰하는 간호사로
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- 등록일 2025.07.15
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- 직종구분 의료, 간호직
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해결했던 경험을 서술하십시오. [100자 이상 ~ 1,000자 이하]
3. 하나의 목표를 달성하기 위해 타인과 함께 협력하여 합리적인 방안을 찾아 완수했던 경험을 서술하십시오. [100자 이상 ~ 1,000자 이하]
4. 본인이 현재 생각하는 OO는 어떤 기업이며,
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- 등록일 2018.01.30
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- 직종구분 기타
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간호사로서 부산대학교병원 의료 질 향상에 기여하는 것이 목표입니다. 환자 중심 간호를 실천하며 의료진과 협력하여 치료 효과를 극대화하고, 환자와 가족에게 신뢰받는 간호사가 되고자 합니다. 최신 간호 지식과 기술을 습득하며 근거
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- 등록일 2025.07.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
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