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가족은 가족에 문제가 발생하기 이전에 그것을 예방하는 방법과 불가피한 위기에 직면하여 가족원들이 함께 대처하는 방법을 알고 있다(유계숙, 2004). 효과적인 문제해결 기술은 1. 건강한 가족(healthy family)의 개념
2. 가정건강성 척도
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가족. 성신여대 출판부.
김현숙(2006). 자존감과 갈등해결 유형과 건강한 가정간의 상관관계 연구. 총신대학교 대학원 석사학위논문.
서종선(2007). 건강가정 및 건강가정실천방안에 대한 인식연구. 제주대학교 대학원 석사학위 Ⅰ. 서론
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가족의 특성
1) 기능적 가족(functional family)
2) 강한 가족(strong family)
3) 최적의 가족(optimal family)
2. 본인의 가족이 건강가족이 되기 위하여 무엇이 고려되어야 하며, 실천할 수 있는 다양한 방법
1) 의사소통 강화
2) 정서적지지
3) 갈등 해결
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가족을 위한 가족생활교육의 실제. 서울:구상.
김경란. (2008). 건강가족 형성을 위한 교회의 가족생활교육 연구 방안. 석사학위논문, 안양대학교 신학대학원 목회학과 가정상담전공, 경기도.
김성심. (2011). 가족건강성 유형과 건강가정 프로그
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가족의 건강성과 자아존중감에 대한 연구. 미출판, 석사학위논문, 경희대학교, 서울.
모경환 · 이미리 · 김명정(2014). 청소년 문제와 보호. 교육과학사
박경희(2016). 부모-자녀관계와 학교생활 적응 및 창의적 성격의 관계. 석사학위논
문. 강원
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해결방안을 모색해야 할 것이다.
뿐만 아니라 개인의 행복은 가족의 건강성에 기초하고, 가족의 건강성은 가족의 여가활동을 통해 증진되며, 가족의 여가활동은 개인 삶의 질을 향상시켜주는 순환적 에너지원으로 작용한다. 때문에 가족단
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갈등해결방식의 변화에 관한 연구”. 석사학위 논문, 이화여대 대학원, 1996
김유광. “정신과 입원환자에 대한 정신치료극의 치료적 효과” 박사 학위논문, 고 려대학교 대학원, 1986.
김유광. “Moreno의 일생”.「임상예술」.1996.
김창원 김유
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가족 갈등을 해결하기 위한 제도를 더욱 보충해야 한다. 뿐만 아니라 경영진들은 기업은 여성인력의 중요성을 알리고 여성의 지위를 향상시켜서 기업 내의 평등한 기업문화를 만들어야 한다.
3) 사회적인 남녀평등 문화 조성 및 정책 수립
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가족생활이 어떻게 갈등적으로 구성되고 있는지 드러내고자 한다. 끝으로 기혼취업여성이 일과 가족생활의 갈등과 부딪혀 협상하고 해결해 가는 과정을 통하여 한국사회의 일과 가족생활의 변화를 통한 젠더관계의 변화와 한계가 무엇인지
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해결
2) 문화적 갈등 해소를 위한 프로그램 마련
3) 자녀교육 지원
4) 법·제도 개선
5) 복지 문제 해결
6) 경제적 어려움 극복을 위한 프로그램 마련
7)
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(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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갈등을 겪었던 경험과 해결 과정, 느낀점
3. 성격의 장단점
4. 지원동기 및 포부
02 금빛재가복지센터 사회복지사 자기소개서 (2)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 특기사항
4. 지원동기 및 포부
03. 샘물자리(사회복지시설) 사회복지사
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1분 자기소개
2. 성격장단점
3. 위기극복경험
4. 지원동기
5. 입사후포부
6. 갈등경험, 갈등해결경험, 타인과 갈등 발생 시 해결을 위한 자신만의 노하우가 있는가?
7. 자신을 한 단어로 표현한다면? 1분 자기소개
8. 마포애란원이란?
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가족관계와 성장환경, 성격의 장/단점, 본인만이 갖고 있는 강점 등 자신에 대한 소개를 하고, 여천NCC에 입사 지원을 하게 된 동기에 대해 작성하시기 바랍니다.
2. 단체 활동 중 발생했던 갈등 상황을 기술하고, 그 상황을 해결하기 위해 본인
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가족관계와 성장환경, 성격의 장/단점, 본인만이 갖고 있는 강점 등 자신에 대한 소개를 하고, 여천NCC에 입사 지원을 하게 된 동기에 대해 작성하시기 바랍니다.
◈ 2. 단체 활동 중 발생했던 갈등 상황을 기술하고, 그 상황을 해결하기 위해
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갈등 상황을 기술하고, 그 상황을 해결하기 위해 본인이 했던 행동과 그 행동이 갈등해결 및 단체에 어떤 영향을 주었는지 상세히 작성하시기 바랍니다.
“1학년을 집부 회의에 참여시키다.”
3. 특별한 아이디어나 방법을 도입해 상황을
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