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수업은 어떤 수업?
혈압, 혈당 정상수치
손 씻기 시점, 방법
입사 후 전문지식을 어떻게 함양해 나갈 계획인가요
공동체의 이익과 개인의 이익이 충돌한다면 어떤 것을 우선시 할 것
화합과 소통이 간호의 질을 높이기 위한 핵심요소라고 생
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갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내)
4. 해당 모집단위에 지원하게 된 동기와, 이를 준비하기 위해 노력한 과정이나 지원자의 교육환경(가정, 학교, 지역
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과는 무엇이겠는가?
▷ 미술학부
아버지 직업이 무엇인가?
<서창캠퍼스>
▷ 어문학부
일본인의 친절에 대해 어떻게 생각하는가?
클린턴의 '성추문 사건'을 우리가 도덕적으로 잘못되었다고 비난하는 것이 옳은가?
▷ 문예창작학과
이 세
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. 고등학교는 서울외국어 고등학교 불어과로 진학하게 하였습니다. 하지만 입시위주의 교육에 불만이 많았고, 또한 장래의 진로 때문에 방황을 많이한 시기였습니다 특기사항
성장배경
성격상의 장점 / 단점
경력
취업후의 포부
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과 청렴결백을 외치지만 백인백색, 각인각색이기 때문에 상피제도처럼 공직자가 내적 갈등을 겪을 상황, 유혹을 받을 상황을 아예 차단해버리는 제도는 필요하다고 생각합니다.
3-1) 교정직공무원 5분스피치 관련 면접질문답변
-공직자에게
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수업 활동에 적극적으로 참여하려는 자세를 만들기 위한 노력을 지속하겠습니다. 아울러 미래의 국가재원이 될 학생들에게 글로벌적인 소양과 회화실력을 키워주기 위한 관련 지식강화에도 초점을 맞추겠습니다.
제가 가진 현재진행형의 전
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과제를 진행하면서 팀원 간의 의견 충돌을 경험한 바 있습니다. 당시 연구 주제에 대한 해석과 발표 방식에 대한 의견 차이로 인해 갈등이 발생했습니다. 저는 문제를 원만하게 해결하기 위해 적극적으로 소통에 나섰습니다.
첫째, 문제의 원
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과 그 과정에서 어려움을 극복했던 경험, 현재 도전 중인 활동 등에 대하여 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
4.자신이 속했던 조직이나 팀 내에서 갈등이 있었을 때 의견을 조율하거나 갈등을 중재했던 경험을 구체적으로 기술하여 주
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과의 문제, 타 부서와의 문제, 나와 회사와의 갈등 등 수 많은 문제에 부딪히게 됩니다. 갈등 사이에서 입장을 이해하고 둘 다 만족할 수 있는 해결책을 제시하여 성과를 창출해 내는 직원이 되겠습니다. 반면 저의 약점은 정말 하고 싶은 목표
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과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
[커뮤니케이션] 본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈등이 발생하였을 때, 이를 해결하였던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은
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