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적성 요인과 내 현재 능력, 그리고 보완해야 하는 능력 역시 표로 만들어 준다고 한다.
5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획
1) ‘직업가치관 검사’를 통해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획
말 그대로 직업을 선택함에 있
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잘할 수 있는 일이고, 그것을 함으로써 기쁘고 행복하다. 청년의 때, 나는 무엇을 향하여 달려갈 것인가?
나의 비젼에 대하여 생각을 논술식으로 풀어나간 내용입니다.
가치관과 적성에 대한 생각을 잘 묘사했으니, 많이들 받아가세요
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적성검사 결과는 자신의 직업적 가치와 관련하여 해석할 수 있다. 이전 직업가치관 검사에 따르면 능력 과시와 급여 지향적인 태도를 보였다면 창업 적성이 있을 수 있다. 그런 점에서 창업적성검사 결과는 직업가치 검사 결과를 뒷받침한다.
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적성 검사에서도 본인의 창업 성공률이 높다는 평가를 받았다는 점은 그만큼 본인의 창업 능력이 뛰어나다는 것을 의미한다.
2) 직업가치관검사 검사결과 설명
나의 직업가치관검사 결과
<출처 : 직업가치관검사. 커리어넷>
직업가치관검
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양한 시각으로 직업진로에 접근해보며 나의 강점을 발견하고 그것이 나의 성격과 적성과는 어떻게 관련되며 어떤 직업진로를 통해 나의 가치관을 실현할 수 있을지를 설계할 수 있다.
3. 결론
이 시대는 모든 면에서 뛰어난 사람보다 이 일을
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가치관을 지키기 위해 스스로를 희생한 경험을 기술해 주십시오.
4.어떠한 문제가 발생했을 때 논리적인 사고를 통해 창의적으로 해결한 경험을 기술하여 주십시오.
5.살면서 자신이 맡은 일 중 가장 어려웠던 일과 그 일을 완수하기 위해
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지원자의 성장과정(가정, 학교), 개인적 자질(학업, 성격, 재능), 활동(봉사, 동아리, 연구)과 삶에 대한 가치관을 기술하십시오.
- 특기적성 및 클럽활동 지도에 자신있는 영역
- 자신이 생각하는 교사의 역할
등등 n개 학교 자소서
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가치관(23%)
- 인/적성 검사 : 참가사 40% 시행, 서류전형 합격 후 시행이 주류
- 채용 시 기준 : 역량(50%) → 경험(16%) → 성향(14%) → 사회성(11%) 순
- 주요 역량 항목 : 조직적응력, 커뮤니케이션, 성실/근면, 열정
- 1인당 채용 예산 :
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적성과 흥미, 가치관, 인생관 등이 지망 학과와 얼마나 잘 부합하는지 객관적으로 서술해야 합니다.
또한, 자신의 장점과 특기뿐만 아니라 한계점, 문제점 등을 기술하고, 이를 극복하기 위한 노력을 솔직히 표현하는 것이 설득력을 높여줍니
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적성검사
(배점:50/50)
4차 면접전형
(배점:100)
4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (하이마트지원)
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1. 성장과정 및 가치관 등을 포함하여 본인에 대해 간략히 소개해 주십시오.(400자
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