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가치 기술서
‘기업은 사람이다’라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고, 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 기회의 장을 만든다.
끊임없는 열정과 도전정신으로 모든 면에서 세계 최고가 되기 위해 최선을 다한다.
‘변하지 않으면 살아
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가치제안기술서를 분명히 하고 있다.
넷째, 전체시장이 아니라 작은 시장에 진출하여 점차적으로 확장한다. 예를 들어 중국의 경우처럼 철저히 세분화하여 홍콩, 상하이 등 거점을 중심으로 초기 침투하고, 미국 또한 뉴욕을 중심으로 침투
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가치기술서에 나타난 것과 같이 항상 고객 만족을 위해 최선을 다하고, 제품의 품질 혁신에 전념하고, 고객이 늘 첫 번째 수혜자임을 명심할 것이며, 초일류를 지향하며 관료주의를 용납하지 않을 것이며, 벽 없는 행동을 하고, 그것이 누구의
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가치로 삼고 있습니다. 공사의 핵심가치와 관련된 지원자의 경험이 있다면 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
5. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정
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가치관 등
-인적자원의 책임성이나 도덕성 등
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 직무기술서와 직무명세서의 주요 내용을 비교 설명해보았다. 과제를 작성하면서 직무기술서는 직무와 과업을 중심으로 분석해 놓은 결과물인 반면 직무명세서
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가치관이 상대방에게 피해를 입힌다는 것을...(이하생략)
(경험 및 경력기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및 활동 사항과 관련하여 구체적 으로 본인이 수행한 활동 내용을 기술해 주십시오. (최대 700자 입력가능)
행정분야
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기술서 [신입]
하기 질문을 순서대로 작성바랍니다.
1. 입사 후 희망 직무를 구체적으로 기재하고, 그 사유를 기술하시오.
2. 본인이 추구하는 삶의 가치와 본인만의 특별함에 대하여 구체적으로 기술하시오.
3. 소소하지만 확실한 행복을 느
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가치] IBK기업은행의 핵심가치(고객의행복, 신뢰와책임, 창조적열정, 최강의팀웍) 중 본인이 직접 경험한 항목(2개이상)을 선택하여 설명하고, 해당경험이 향후 IBK기업은행에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하시오. (2000 Bytes 이내)
*[직무경험]
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기술서 - 지원한 분야의 직무와 관련하여 경력(경험)에 대한 본인의 담당직무, 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하고, 이 경력(경험)을 공단 채용직무에 어떻게 활용할 것인지 기술하시오.
2.자기소개서 - 공단이 지향하는 가치는
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가치관을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.
5.역량기술서- (경험 및 경력기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및 활동 사항과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용을 위 항목을 참고하여 기술해 주십시오. - 경험·경력
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