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치와 직무 관련 존중간의 관계
2) 환대가치와 ‘직무에 관련된 자아존중’간의 관계
3) 환대가치와 직무아노미간의 관계
4) 환대가치와 직무윤리간의 관계
5) 환대가치와 직무관여간의 관계
Ⅴ. M&A(기업인수합병)기업가치
Ⅵ. 기업브랜
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치창출요소와 경쟁적 수단과의 관계
Ⅱ. 상장기업가치
1. 증권거래의 안정성 증가
2. 거래의 유동성 증가
3. 기업의 재무구조 충실화
4. 기업가치의 신속한 반영
Ⅲ. 회사정리기업가치
Ⅳ. M&A(기업인수합병)기업가치평가
Ⅴ. 벤처기
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치 평가
2. 모형주가(ROV,DCF)와 시장주가의 비교
3. 주요 매개변수의 민감도 분석
Ⅱ. 회사정리기업가치평가
1. 청산가치
2. 계속기업가치
Ⅲ. M&A(기업인수합병)기업가치평가
1. 사례1
2. 사례2
3. 사례3
Ⅳ. 상장기업가치평가
1. EVA 전체
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치평가와 쿠폰채권
1. 쿠폰부채권은 순수할인채(제로쿠폰채)를 기준으로 평가
2. 쿠폰채의 가격과 연계하여 수익률을 표시하는 방법
?. 가치평가와 정보
?. 가치평가와 코스닥기업
1. CAPM기법을 사용한 평가 방법
2. 벤처평가를 위해 시
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M&A의 실패원인과 성공요인
1. M&A 실패원인
2. M&A 성공요인
Ⅶ. 우호적M&A
1. 금융부문
2. 공기업 민영화
3. 첨단산업
Ⅷ. 적대적M&A
1. 배경과 경제적 효과
2. 적대적M&A 전망 및 유의사항
3. 적대적M&A 가능종목 및 기준
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