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회사가 인재상일 경우가 많았기 때문이 아닐까. 이러한 경우가 쌓이다 보니 일류기업 가타카는 ‘성급한 일반화의 오류’에 빠지게 되고 열성인자를 가진 사람은 인재가 아니라는 ‘확증편향의 오류’에 까지 빠지게 된다. 그 결과 가타카는
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증하였으나 누리꾼들은 결과가 위조됐다고 주장하며 계속해서 날조된 정보만을 탐닉하였다. 이들은 확증편향에 사로잡혀 자기가 옳다고 믿기 시작한 정보들이나 기대에 부합하는 정보만을 계속해서 선택적으로 수집하는 것이다.
Ⅲ. 결 론
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확증편향에 빠지지 않으려면. 중앙선데이 306호 30면, 2013년 1월 20일자.
- 이정현. \"유튜브 확증 편향성, 정치 편향성에 무감각하게 만들어\". 연합뉴스, 2019년 8월 21일자.
- 허만섭(2020). 유튜브 채널과 TV 채널의 편향성에 대한 네트워크 분석: 공
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확증편향과 설득지식 수준이 가짜뉴스 허구성 판단에 미치는 영향, 한국광고PR실학회, KCI등재
인지심리학, 감기택 외3, 학지사. 2017
인지심리학은 처음이지?, 김경일, 김태훈, 북멘토, 2022
인지심리학 교안, 해커스평생교육원, 2022
https://www.yout
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적극적>으로 손을 쓴다는 것이다.
저자는 온갖 음모론자들이 음모론을 믿는 이유를 한 번에 설명해주는 간단하고 명확한 이론은 없다고 단언(斷言)한다. 인간의 뇌는 매우 복잡하고, 인간의 심리적 편향(偏向)도 마찬가지이다. 그렇기
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확증하는 정보를 찾는 ‘확증 편향(자신의 신념과 일치하는 정보는 받아들이고 그렇지 않으면 무시하는 경향)’을 가지고 있기 때문”이라고 설명하기도 하였다.
이런 의미에서 초기 면접관을 자신의 유리한 방향으로 정보를 탐색하게 하는
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범위한 개인에게 적용할 수 있을 정도로 모호하고 일반적인 것으로 간주되는 경우가 많습니다(바넘 효과 또는 포러 효과라고 함). 사람들은 자기 인식에 맞게 정보를 해석하는 확증 편향으로 인해 설명에서 개인적인 관련성을 찾을 수 있습니
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확증하는 정보를 찾는 ‘확증 편향(자신의 신념과 일치하는 정보는 받아들이고 그렇지 않으면 무시하는 경향)’을 가지고 있기 때문”이라고 설명하기도 하였다.
이런 의미에서 초기 면접관을 자신의 유리한 방향으로 정보를 탐색하게 하는
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확증하는 정보를 찾는 ‘확증 편향(자신의 신념과 일치하는 정보는 받아들이고 그렇지 않으면 무시하는 경향)’을 가지고 있기 때문”이라고 설명하기도 하였다.
이런 의미에서 초기 면접관을 자신의 유리한 방향으로 정보를 탐색하게 하는
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