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자원활용 체제 구축
8. ‘혁신’을 통한 조직학습역량 극대화
9. 위기대응 전략 수립
10. 경영의 투명성? 윤리성 강화
Ⅴ. 기업경쟁력과 안전보건경영시스템
Ⅵ. 기업경쟁력과 핵심역량
Ⅶ. 기업경쟁력과 인재
Ⅷ. 기업경쟁력과 마케
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개발 대학원 사회복지학과 원방연
「여성공무원의 직무 스트레스 요인이 조직성과에 미치는 영향」,아주대 이한일
「관리직 여성공무원의 보직 실패와 개선방안에 관한 연구」,한국 여성 개발원 문미경 외
「행정자치부연보(2004)」, 행정자
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2. 진로교육의 방법
Ⅴ. 진로교육(진로지도)의 문제점
1. 학교 교육과정 운영면에서
2. 국가적인 제도면에서
3. 진로교육의 의식적인 측면에서
4. 교사의 연수면에서
Ⅵ. 향후 진로교육(진로지도)의 제고 방향
Ⅶ. 결론
참고문헌
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현재의 특수교육 시스템
장애아동 지원을 위한 법령
1. 장애인복지법
2. 특수교육법
3. 기타 관련 법령
향후 특수교육 발전을 위한 개선방안
1. 교육 환경 개선
2. 교사 전문성 강화
3. 부모 및 지역 사회의 참여 증진
결론
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달성
3. 장애인의 사회통합
4. 추진 일정
Ⅷ. 향후 장애인교육(특수교육)의 제고 방향
1. 특수교육대상자의 파악
2. 특수교육대상학생의 교육기회 확대
3. 고등교육기회의 확대
4. 특수교육?직업훈련?취업의 연계
Ⅸ. 결론
참고문헌
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자원 배분
3. 사회적 인식 증진 및 교육
4. 개인적 해결방안
1. 자원봉사 및 참여 활동
2. 개인의 재정적 지원 방법
3. 지역사회 연대 및 협력
5. 전망
1. 기대되는 변화 및 효과
2. 지속 가능한 발전 방향
3. 향후
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발달/지적장애인과 장애 가정의 특성
3) 지역 환경적 특성
3) 경험적 근거
4) 본 사업과 관련된 지역 복지자원 현황
3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
6. 예산계획
7. 향후운영계획
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방안이라 할 수 있다.예를 들어 프로그램의 질적 수준 및 규모가 있는 지역아동센터는 지출규모가 그렇지 못한 시설보다 높음에 따라 차등지원이 이루어질 필요가 있다.
(2) 아동복지시설에 대한 공공요금 감면
아동복지시설에 대한 재정지원
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문제점 및 개선방안
1. 조직 통합성 측면에서의 문제점 및 개선방안
2. 인력 전문성 측면에서의 문제점 및 개선방안
3. 서비스 접근성 측면에서의 문제점 및 개선방안
4. 희망복지지원단의 추진과 주민생활서비스
Ⅳ. 결론
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지역사회복지
강원, 경남, 광주, 덕산, 부산, 서부, 서울, 안양, 원광, 전남, 제주, 한국시각
이용자만족도
경남, 경북, 명도, 서울, 성동, 엠마우스, 전남, 정립, 충현, 혜원 1. 추진배경
2. 현황 및 문제점
3. 개선방안
4. 시.도 협조사항
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