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가톨릭대학교대학원 사회복지학과 석사학위 논문.
오인선. “종합병원의 의료사회복지사의 발전 방안에 관한 연구”, 상지대학교 행정대
학원 석사학위논문, 2012
한인영외/ <의료사회복지실천론>/ 학지사/ 2005
김명주. “의료사회복지사
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가톨릭대학교 사회복지연구소
유호인 (2002) \"알코올 중독 치료의 길잡이\" 은혜병원 알코올 치료센터
민성길 (2000) \"최신 정신의학\" 일조각
이달엽 (1998) \"재활상담을 위한 장애편람\" 대구대학교 출판부
김청송 (2002) \"정신장애 사례연구 DSM-
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병원환경 조성
(3) 근무 여건 개선
(4) 임금수준의 현실화
(5) 간호인력 부족 문제 해결
(6) 야간근무 부담 완화 및 보상강화
2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어
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대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행
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대학교 간호대학교 논문, 2021.
한상애, 병원간호사 서비스 교육에 대한 생명윤리적 고찰, 가톨릭대학교 생명대학원 논문, 2011.
홍창의, 소아과학, 대한교과서주식회사, 2020. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역
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대학교 대학원 논문, 2012.
최은경 외, 입원아동 부모의 병원서비스 기대수준과 만족도, 임상간호연구, 2011.
한상애, 병원간호사 서비스 교육에 대한 생명윤리적 고찰, 가톨릭대학교 생명대학원 논문, 2011.
황계순, 회복 불가능한 말기 암 환자
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병원전략경영. 공주대학교출판부.
고순희, 고유미 외 3명 저(2015). 간호관리학. 퍼시픽북스.
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역(2010). 병원조직관리론. 가톨릭대학교출판부. 전략적간호관리, 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인,
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대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행
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가톨릭대학교 보건대학원 논문, 2007.
류호성, 공공기관, 고객 중심으로 거듭 난다, CIO 매거진, 2009.
박웅섭, 병원정보시스템과 종합병원의 성과, 한국학술정보, 2007.
서성한 외, 의료기관의 서비스지향성과 종업원 직무만족이 고객만족에 미
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자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하시오
(1) 과학적관리론
(2) 인간관계론
(3) 과학적관리론과 인간관계론의 한계점 비교
2.현대 병원 조직
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