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간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2016.
이혜영, 조미영 외 1명 저, 간호와 보건의료정책, 계축문화사, 2016.
지은아, 김지수, 근무 기간에 따른 신규간호사의 이직의도 영향요인, 한국간호행정학회, 2018.
김영훈, 서원식, 병원전략경영
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병원 신규간호사의 태움, 건강증진생활양식, 신체증상이 직무 스트레스에 미치는 영향」한국직업건강간호학회
김대수(2004)「병원조직의 갈등원인과 관리방안에 관한 연구」동의대학교 대학원 석사학위논문
김보영,이주연(2019)「재활병원
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병원 가치에 연결해 설명하고환자와 동료를 향한 진심이 드러나도록 연습하는 것이 합격으로 가는 가장 확실한 길입니다. 창원한마음병원 간호사 면접
Ⅰ. 병원 개요
Ⅱ. 면접 전형 개요
Ⅲ. 창원한마음병원 면접 질문 및 답변 포인트
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병원근무 신규 간호사의 이직경험에 관한 현상학적 연구」한국직업건강간호학회지
장은미(1997)「품질 경영과 향후 인련 관리 방향」현대경제사회연구원
장형석(2005)「목표관리제 도입실태와 개선방안에 관한 연구」한양대학교 산업경영
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간호사가 되었으면 좋겠다. 이 과정을 거치면
어디를 가서든지 어려움 없이 시작할 수 있지 않을까 생각해 본다.
출처: 전략적간호관리 한국 방송통신대학교 출판부 이상미 136p~140p
※ 표지는 A4용지 사용 (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는
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신규 간호사 멘토로서의 역할도 맡게 되었고, 그들과 함께 상호 피드백 기반의 학습 문화를 형성해가고 있습니다. 국민건강보험공단 요양직(간호사) 자기소개서 모음집
? 국민건강보험공단 요양직 자기소개서 1
1. 다른 사람과 같이 협
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간호사 교육을 받아 후배 간호사들에겐 업무, 정서적 멘토로, 제 스스로는 끊임없는 자기개발을 하는 전문 인력으로 거듭나겠습니다.
5. 특기사항
대학교 재학 시절 관광 가이드 봉사활동에 참가해 외국인 관광객을 안내하는 역할을 맡았습니
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병원에 대한 관심과 열정을 보여줄 수 있는 좋은 기회입니다.\"
-> \"저는 \'서남병원에 입사하게 되면 신규 간호사 교육은 어떻게 진행되는지\' 또는 \'간호사로서 병원 발전에 기여할 수 있는 부분은 무엇인지\'와 같은 질문을 준비해갔습니
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간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출은 250만원이었다. 그런데 이 예산은 600일의 입원일수에 기초한 것이었고, 실제로 이 간호단위의 한 달 동안 입원일수는 550일이었다. 가변예산은 얼마일까? 이는 원래 예산
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간호관리와 리더십의 이해, 서원미디어, 2013.
이정연, 신규간호사를 위한 사례기반 간호 조직사회화 프로그램 개발 및 평가, 을지대학교 대학원, 2017.
노진옥, 중소병원 간호사의 전문직업성과 직무만족, 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영
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