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서의 전문직-간호사 의료인류학, 한울
이성옥(1996) 한국간호교육의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학
조순자(1996) 한국 간호 실무의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학 [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관
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험을 더욱 체계적으로 다질 수 있었습니다.
입사 후 포부
서울대학교병원 본원의 신규간호사로 입사하게 된다면, 저는 환자의 건강 회복과 삶의 질 향상을 위해 최선을 다하겠습니다. 특히, 병원에서 제공하는 교육 프로그램에 적극 참여하며
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서울과학기술대학교 산업대학원, 경영학석사 학위논문
김숙현, 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2003 전략적간호관리 2019년 - 간호사의 이직에 미치는 요인 전략적간호관리-간호사
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간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보건의료 시스템 재구성
1) 압력요인 세부사항
(1) 보건의료 수요 증가와 내용 변화
(2) 인구구조 및 질병양상의 변화
(3)
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간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성
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대학교병원 권역심뇌혈관질환센터
뇌실질내 출혈 환자에서 감압 두개골 절제술 후 두개강 내압 변화 양상
가톨릭대학교 의정부성모병원 신경외과
이철현유도성허필우조경석강석구박춘근
강북삼성병원, 보건복지부, 서울아산병원
의과 대
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대학교, 유영범 외 20명
[논문] 조기입원 및 전일퇴원예고제향상을 위한 개선활동 - 최성애, 가을학술대회, Vol.2009 No.3, 2009
[인터넷] http://www.cmcseoul.or.kr/examination/post_01_05_04.jsp
가톨릭대학교 서울성모병원 - 간호 QI 활동 Ｉ. 사례 제시
Ⅱ.
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병원 조직이 진화한다』
- 가톨릭대학교 성바오로병원 기획팀장 최 우 성
『전문의 인력 수급의 현황과 문제점』
- 서울대학교 의대 의료관리학 김 창 엽
『병원의 조직구조 설계요소, 유형, 설계과정 -』
- 서울대학교 의료관리학교실 김 광
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서림, 1999.
병원연구소, 물자ㆍ시설관리(병원관리자 연수교재 Ⅳ-6), 병원연구소, 1986.
삼일회계법인, 서비스기업의 성공조건, 김영사, 1993.
서울대학교 의과대학 의료관리학 교실 역, 의료의 질, 도서출판 한울, 1996.
신영수, 비용절간을 위한 병
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간호사의 역할정립과 교육방향. 대한간호협회,제35권제1호통권184호. p.6~14.
3. 김혜숙(96년). 외국의 전문간호사제도. 대한간호협회,제35권제1호통권184호.p.15~19.
4. 송미순외2인, 노인간호의 연구와 전망, 서울대학교출판부, 1997.
5. 송미순(90년).
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