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성생활이 가능하다. 개인에게 맞는 창조적인 성생활을 개선해야 할 것이다.
*참고 문헌*
강세윤(2003), 장애인의 성 재활, 가톨릭대학교 의과대학 재활의학과.
하양숙 외(2000). 정신건강간호학 下. 현문사.
국립재활원 http://www.nrc.go.kr/ 1. 장애
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간호사의 리더역할 인식과 수행, 울산대학교 산업대학원, 2017.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심
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간호관리역량과의 관계, 연세대학교 간호대학원 논문, 2015.
김진규, 중소병원간호사의 감정노동과 직무만족, 이직의도와의 관계, 부산 가톨릭대학원 논문, 2011.
김진모, 전략적 농촌지도론, 서울대학교출판문화원, 2014.
김한성, 의료서비스
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간호사들은 이미 업무와 관련하여 성숙도가 제법 높은 편이다. 그리고 간호사 내에서 위계가 이미 잡혀 있으므로 지도자는 부하의 의견을 수렴하여서 함께 결정하고, 집행하며 의사 결정과정에서 하급자의 의견을 존중하고 지원해 준다면 부
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성원간의 높은 인간관계를 통해서 풀고 있다. 과업해결에 있어서는 지도자가 구성원을 믿고, 구성원 또한 지도자를 신뢰하여 서로 서로 자기가 해야 할 일을 찾아 알아서 업무를 처리하고 원활한 의사소통을 통해 과업을 해결한다. 그렇지만
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성 망막증의 위험인자에 관한 환자 - 대조군 연구, 경희대학교 대학원 논문, 2007.
병원간호사회, 근거기반 임상간호실무지침 : 경장영양, 2014.
삼성서울병원 홈페이지
서울대학병원 홈페이지
서울성모병원 홈페이지
서울아산병원 홈페이지
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호사는 딜레마에 쌓였다.
A간호사는 병원에 많은 환자들이 왕래하기 때문에 친절하게 설명을 해주고, 어떤 식으로 예방이나 치료를 해야 할지를 애기 해주고 싶은 마음이 있다. 하지만 그것이 간호사로서 말할 권한이 있을 지에 대해서 딜레
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성을 촉진하는 요인이다 최연주, 인원아동-간호사의 신뢰에 대한 간호사의 인식, 서울대학교 대학원 논문, 2012.
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또한 통증을 유발하는 처치 시에 미리 아플 것이라고 정직하게 이야기 해주고 처치 후에 칭찬을 해주는 것이 좋으며, 아동의 부
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사신문, 2022.
김영임 외, 지역사회간호학, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
배정자, 입원아동 어머니를 위한 간호교육 프로그램이 어머니의 상태불안과 부모역할 확신에 미치는 효과, 고신대학교 보건대학원 논문, 2000.
삼성서울병원 홈
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간호 철학과 일치한다고 생각합니다.
제가 간호사의 길을 선택한 이유는 환자들의 건강 회복과 삶의 질 향상에 직접적으로 기여하고 싶어서입니다. 혜민병원에서 일하게 된다면, 이러한 제 꿈을 실현할 수 있는 최적의 환경에서 성장할 수 있
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